《GB_T 33528-2017公共就业服务 术语》专题研究报告.pptxVIP

;目录;;标准出台的背景与公共就业服务行业发展需求有何关联？;（二）从专家视角看，标准的核心价值体现在哪些关键方面？;（三）未来5年公共就业服务行业发展中，标准将发挥怎样的指导作用？;;标准中术语分类逻辑是基于何种维度设计的？有何合理性？;（二）术语界定遵循哪些核心原则？如何保障定义的准确性与适用性？;（三）标准在与国际公共就业服务术语标准衔接方面有哪些具体举措？意义何在？;;标准中“公共就业服务机构”的定义包含哪些关键要素？如何与其他就业服务机构区分？;;（三）专家如何解读标准中对公共就业服务机构运营模式的规范要求？对实际运营有何具体指导？;;标准中“就业困难群体”的术语界定包含哪些具体类别？界定依据是什么？;;;;标准中“职业指导”及相关术语（如职业规划、职业测评）的定义有何特点？如何体现专业性？;（二）当前职业指导服务中，应用标准术语能解决哪些实际问题？带来哪些具体改变？;;;标准中针对数字化就业服务场景，新增了哪些就业信息服务相关术语？定义有何创新之处？;;（三）在数字化就业信息服务发展中，如何避免术语滞后于技术应用？标准有哪些动态调整机制？;;;;（三）术语界定如何推动创业生态各主体协同合作？对创业带动就业目标的实现有何助力？;;;（二）为何说评估类术语的规范界定是提升公共就业服务质量的关键环节？具体机制是什么？