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保安人员责任制
为了加强和规范保安人员的职业道德行为，提高人防能力，确保施工场地和生活区的安全，结合我单位实际，特制定岗位责任制：
一、工作标准：
（一）保安人员在队领导和办公室的领导下进行工作，施工场地和生活区实行昼夜值班，流动巡逻相结合的岗位责任制，做到定人员、定岗位、定任务、定责任。
（二）值班人员必须做到政治合格，业务过硬，作风良好，服从命令，听从指挥，遵守纪律，热爱本职工作。
（三）值班人员要做到，当班情况有记录，交接班手续要清楚，发现问题妥善处置，并及时向队领导和办公室汇报。
（四）值班人员要严格执行保卫制度，对过往人员、车辆要认真查验，严禁传销、推销、收购人员进入院内。
（五）值班人员必须做到“四个知道“，即：知道水源、电源，知道重点、要害部位、知道火警（119）、盗警（110）电话号码和报警方法，并能熟练使用灭火器材。
（六）值班人员对保卫任务、职责要清。情况、范围要明，按照要求认真进行巡视检查，对可疑情况要及时汇报，发现犯罪分子要勇敢奋力捕捉，确保施工场地和生活区的安全与稳定。
（七）值班人员必须自觉做到“六不准“，即”不准睡觉、不准脱岗、不准打闹、不准饮酒、不准干私活、不准看电视或迟到早退等。
（八）值班人员对所管辖的重点要害、易发案部位和易燃易爆物品必须做到勤转、勤看、勤查，发现问题及时报告或果断处理。
（九）值班人员要忠于职守，尽职尽责，不徇私情，坚持原则，认真负责，立足本职，干好工作。
二、奖惩范围及条件
（一）凡工作达到岗位责任制标准，未发生刑事和治安案件及火警火灾事故，依据奖惩规定，按标准工资，足额发放。
（二）达到岗位责任制标准，并对工作有突出贡献者（如避免灾害性或重大火灾事故、抓获犯罪嫌疑人等）可根据情况给予适当奖励。
（三）未达到岗位责任制标准的，在工作中玩忽职守，不负责任，导致发生被抢、被盗、火警火灾事故的，给单位造成政治影响和经济损失的，视情况赔偿损失，辞退或依法追究有关人员的责任。
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