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人力资源开发与培训合作合同

第一章合同订立

1.1合同编号

合同编号：_______

1.2合同双方

甲方（人力资源开发方）：________________________

乙方（培训接受方）：________________________

1.3合同签订日期

本合同自____年__月__日起生效。

1.4合同签订地点

本合同在____地点签订。

1.5合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规签订。

1.6合同目的

甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供人力资源开发与培训服务事宜达成如下协议。

第二章人力资源开发与培训内容

2.1培训课程

甲方为乙方提供以下培训课程：

2.1.1培训课程名称：________________________

2.1.2培训课程内容：________________________

2.1.3培训课程时间：________________________

2.1.4培训课程地点：________________________

2.2培训师资

甲方将安排具有丰富经验和专业知识的讲师为乙方提供培训。

2.3培训方式

甲方将采用以下培训方式：

2.3.1线上培训：________________________

2.3.2线下培训：________________________

2.3.3实地考察：________________________

2.4培训资料

甲方将为乙方提供培训所需的教材、讲义等资料。

第三章培训人员

3.1培训对象

乙方指定以下人员参加培训：

3.1.1培训人员姓名：________________________

3.1.2培训人员职位：________________________

3.1.3培训人员数量：________________________

3.2培训人员资格

参加培训的人员应具备以下资格：

3.2.1具备一定的专业基础；

3.2.2具备良好的学习态度和沟通能力。

3.3培训人员变动

如乙方需要更换培训人员，应提前__天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可更换。

第四章培训费用及支付方式

4.1培训费用

本次培训费用总额为人民币____元。

4.2支付方式

4.2.1乙方应在合同签订后__天内支付培训费用的__%作为预付款；

4.2.2剩余培训费用在培训结束后__天内支付。

4.3付款方式

乙方应以银行转账的方式支付培训费用，并将付款凭证发送至甲方指定账户。

第五章培训时间安排

5.1培训时间

本次培训时间为__天，具体安排

5.1.1第__天：________________________

5.1.2第__天：________________________

5.1.3第__天：________________________

5.2培训时间调整

如因不可抗力或其他特殊原因导致培训时间需要调整，双方应协商一致并书面确认调整后的培训时间。

5.3培训地点变更

如因特殊情况需要变更培训地点，双方应提前__天协商一致并书面确认变更后的培训地点。

第六章培训效果评估与反馈

6.1评估方式

6.1.1培训结束后，乙方应对甲方提供的培训进行效果评估。

6.1.2评估内容应包括培训内容的实用性、讲师的专业程度、培训的组织安排等。

6.2评估时间

6.2.1评估应在培训结束后__天内完成。

6.2.2甲方应在收到乙方评估结果后__天内进行汇总分析。

6.3反馈机制

6.3.1乙方有权对培训过程中的问题向甲方提出反馈。

6.3.2甲方应在收到乙方反馈后__天内给予回应，并采取措施进行改进。

6.4评估结果应用

6.4.1甲方根据评估结果，对培训课程进行持续优化。

6.4.2乙方根据评估结果，对参训人员进行针对性提升。

第七章培训证书与资料

7.1培训证书

7.1.1乙方参训人员完成培训并考核合格后，甲方将颁发相应的培训证书。

7.1.2培训证书应包括参训人员姓名、培训课程名称、培训时间等信息。

7.2培训资料

7.2.1甲方应在培训结束后__天内将培训资料电子版发送至乙方指定邮箱。

7.2.2乙方应在收到培训资料后__天内确认已收到并妥善保管。

7.3培训资料保密

7.3.1乙方应遵守培训资料保密条款，不得泄露或用于未经授权的用途。

第八章培训后续服务

8.1咨询服务

8.1.1培训结束后，乙方可就培训内容向甲方咨询相关问题。

8.1.2甲方应在收到乙方咨询后__天内给予解答。

8.2支持与辅导

8.2.1甲方将为乙方提供必要的技术支持和辅导服务。

8.2.2乙方在培训后的__个月内，如遇