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家政服务合同2025年劳动合同书

甲方（雇主）：________________________

身份证号码/统一社会信用代码：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（家政服务人员）：________________________

身份证号码：________________________

联系地址：________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜，签订本劳动合同书。

第一条服务内容与工作地点

1.1乙方同意根据甲方需求，在甲方指定的地址（________________________）提供以下家政服务：

（1）日常保洁，包括但不限于地面清洁、墙面擦拭、家具整理、厨房和卫生间清洁消毒等，服务标准按照甲方要求或双方另行约定的标准执行，每周服务频次为____次，每次服务时间为____小时，具体时间由甲乙双方协商确定。

（2）育儿服务，包括但不限于婴幼儿喂养、换尿布、陪伴玩耍、协助睡眠等，服务标准按照国家相关规范及甲方具体要求执行。

（3）老人照顾，包括但不限于协助用餐、服药提醒、日常陪伴、协助活动等，服务标准按照国家相关规范及甲方具体要求执行。

（4）其他约定服务：________________________。

1.2乙方应按照甲方提出的需求和指示提供服务，并接受甲方的合理指导和监督。乙方应保证服务质量，满足甲方的合理期望。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间安排如下：

（1）每日工作时长不超过____小时。

（2）每周工作天数不超过____天。

（3）具体工作时段：____至____。

（4）如需加班，应经甲方同意，并按照国家规定支付加班费。

2.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。休息日为每周____日，法定节假日按照国家规定执行。甲方应保障乙方的休息权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方的劳动报酬采用以下方式确定：

（1）月薪制：乙方月工资标准为人民币____元整（大写：____元整）。

（2）或时薪制：乙方小时工资标准为人民币____元/小时。

（3）或计件制：按完成的服务项目数量和质量计算报酬，具体标准为：________________________。

3.2工资支付方式为：____（现金/银行转账）。

3.3工资支付周期为：____（日结/周结/月结），支付日期为每____（月/周/日）____日。

3.4乙方在法定节假日、休息日提供服务的，甲方应支付不低于本人正常工作时间工资的____倍工资报酬。

第四条社会保险与劳动保护

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），乙方享有国家规定的社会保险待遇。社会保险费由甲方承担。

4.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方在工作过程中应注意自身安全，如发生意外伤害，甲方应积极协助处理，并按照国家有关工伤保险的规定执行。

第五条甲方的权利与义务

5.1甲方有权根据自身需求，合理安排乙方的服务内容和时间。

5.2甲方应按照合同约定按时足额支付乙方劳动报酬。

5.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在安全健康的环境中工作。

5.4甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价，并提出改进意见。

5.5甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚乙方。

5.6甲方应保守乙方的个人隐私。

第六条乙方的权利与义务

6.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬和享受社会保险待遇。

6.2乙方应按照合同约定的时间、地点、内容完成家政服务任务，保证服务质量。

6.3乙方应遵守甲方的合理规章制度和操作流程。

6.4乙方应爱护甲方的所有财物，因乙方故意或重大过失造成的损坏，甲方有权要求乙方赔偿。

6.5乙方应遵守职业道德和行为规范，维护自身及甲方的良好形象。

6.6乙方应妥善保管甲方提供的工具、服装等物品，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

6.7乙方应尊重甲方的家庭隐私，未经甲方同意，不得泄露。

第七条合同期限

7.1本劳动合同书期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

7.2合同期满前____月，甲乙双方应就合同是否续签进行协商。如协商一致，可签订新的劳动合同书。

7.3如乙方在合同期内达到法定退休年龄，本合同自然终止。

第八条劳动合同的解除与终止

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