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2025深圳物业管理公司清洁员劳动合同书(范本)

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本劳动合同书（以下简称“本合同”）由以下双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，于2025年月日签订。

甲方（用人单位）：

名称：（物业管理公司名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自2025年月日起至2025年月日止，共计年。合同期满后，双方可协商续签，续签需另行签订书面劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1工作内容：

乙方同意根据甲方工作需要，担任清洁员岗位工作。主要职责包括但不限于：

（1）负责甲方管理区域内的环境卫生清洁工作；

（2）按照甲方要求，定期进行清洁、整理、除尘、消毒等作业；

（3）完成甲方分配的其他与清洁相关的工作任务。

2.2工作地点：

乙方工作地点为（具体地址），如因工作需要，甲方可以安排乙方在深圳市其他区域内工作，乙方应当服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

3.1工作时间安排：

乙方实行标准工时工作制，每日工作时间为小时，每周工作天，具体排班由甲方根据工作需要合理安排。

3.2加班与调休：

如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应当依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1工资标准：

乙方的基本工资为人民币元/月，试用期工资为人民币元/月。试用期为个月，自本合同签订之日起计算。

4.2工资支付：

甲方应于每月日前以货币形式向乙方支付上月工资。如遇节假日顺延至节假日后第一个工作日。

4.3加班工资：

加班工资按《中华人民共和国劳动合同法》及甲方的相关规定执行，标准为基本工资的1.5倍或2倍，具体计算方式见甲方规章制度。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险：

甲方为乙方缴纳深圳市的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2福利待遇：

（1）甲方为乙方提供节日福利、高温补贴（如有）等福利待遇；

（2）乙方享有年假、婚假、产假等法定假期，具体假期天数按照《中华人民共和国劳动法》及甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护：

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如清洁工具、防护手套等，并确保乙方在工作中的人身安全和健康。乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程。

6.2劳动条件：

甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的工作环境，确保乙方能够安全、舒适地完成工作任务。

第七条劳动纪律与规章制度

7.1劳动纪律：

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，爱护甲方财产，遵守职业道德。

7.2违纪处理：

乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、经济处罚或解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1合同变更：

如需变更本合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。

8.2合同解除：

在合同期限内，如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定的情形，双方均有权提前通知对方解除合同。

8.3合同终止：

本合同到期后自动终止，如双方续签，需另行签订书面劳动合同。

第九条经济补偿

9.1解除劳动合同的经济补偿：

如因甲方原因解除劳动合同，甲方应依法向乙方支付经济补偿金，具体标准和支付方式按《中华人民共和国劳动合同法》执行。

9.2未提前通知的经济补偿：

如甲方未提前通知乙方解除劳动合同，应当依法支付未提前通知的经济补偿金。

第十条培训与服务期

10.1培训：

如甲方为乙方提供专项培训费用，乙方应遵守培训服务期协议，服务期