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北京昌平区卫生健康委员会招聘事业单位工作人员考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于事业单位的特点？()

A.具有公共服务性

B.以营利为目的

C.具有独立性

D.具有专业性

2.事业单位的编制管理属于以下哪一类？()

A.行政编制

B.事业编制

C.企业编制

D.自收自支编制

3.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、层层把关

D.严格考察、民主监督

4.事业单位的财务制度应当遵循哪些原则？()

A.预算管理、财务管理、资产管理和审计监督

B.预算管理、财务管理、绩效管理和审计监督

C.预算管理、财务管理、资产管理和绩效管理

D.预算管理、财务管理、审计监督和绩效管理

5.事业单位的劳动用工制度应当遵循哪些原则？()

A.合同管理、岗位管理、绩效管理和培训管理

B.合同管理、岗位管理、绩效管理和考核管理

C.合同管理、岗位管理、考核管理和培训管理

D.合同管理、岗位管理、考核管理和审计监督

6.以下哪项不属于事业单位的公共服务职能？()

A.教育服务

B.医疗服务

C.文化服务

D.企业服务

7.事业单位的绩效考核应当包括哪些内容？()

A.工作任务完成情况、工作质量、工作效益

B.工作任务完成情况、工作质量、工作态度

C.工作任务完成情况、工作态度、工作绩效

D.工作任务完成情况、工作绩效、工作纪律

8.事业单位的职称评审应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、层层把关

D.严格考察、民主监督

9.事业单位的培训制度应当包括哪些内容？()

A.基本培训、专业培训、技能培训、继续教育

B.基本培训、专业培训、技能培训、考核培训

C.基本培训、专业培训、技能培训、绩效培训

D.基本培训、专业培训、技能培训、审计培训

10.以下哪项不属于事业单位的内部管理制度？()

A.劳动用工制度

B.财务管理制度

C.考核制度

D.市场营销制度

二、多选题(共5题)

11.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.市场收入

12.事业单位工作人员的考核内容包括哪些方面？()

A.德育表现

B.业务能力

C.工作实绩

D.工作态度

13.事业单位的内部管理制度包括哪些内容？()

A.劳动用工制度

B.财务管理制度

C.考核制度

D.培训制度

14.事业单位的领导人员选拔任用应当遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.德才兼备、以德为先

C.逐级晋升、层层把关

D.严格考察、民主监督

15.事业单位的公共服务职能主要包括哪些领域？()

A.教育

B.医疗

C.文化

D.科技

三、填空题(共5题)

16.事业单位是以提供公共产品和服务、满足社会公益为目的的社会组织，其经费主要来源于

17.事业单位工作人员的考核，应当与其

18.事业单位的领导人员选拔任用，应当坚持

19.事业单位的财务制度应当遵循的原则之一是

20.事业单位工作人员在考核中被认定为优秀等级，一般表示其在过去的一年中

四、判断题(共5题)

21.事业单位的编制实行统一管理，任何单位不得擅自增设、核减、调整或者占用、租借编制。()

A.正确B.错误

22.事业单位的领导人员可以实行任期制，但不得在同一岗位上连续任职超过两届。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果只与其工资待遇挂钩，与晋升、培训等无直接关系。()

A.正确B.错误

24.事业单位的财务活动应当严格按照国家有关法律法规和财务会计制度执行。()

A.正确B.错误

25.事业单位的社会效益和经济效益是衡量其工作成果的主要标准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位的基本职能和特点。

27.在事业单位的领导人员选拔任用中，应当遵循哪些原则？

28.事业单位的财务管理制度主要包括哪些内容？

29.事业单位工作人员的考核主要包括哪些方面？

30.如何理解事业单位的社会效益和经济效益