原创力文档摘要
摘要
随着平台经济的蓬勃发展，灵活用工模式逐渐成为平台企业用工的重要形
式。在线教育平台作为知识服务型零工经济的典型代表，灵活用工的兼职教师
群体凸显了数字经济时代知识型劳动者权益保障的复杂性与特殊性。在线教育
平台灵活就业教师的薪酬和劳动福利保障不仅关系到劳动者的基本权益，更直
接影响到教育质量和社会人力资本的积累效率，所以与外卖、网约车等体力劳
动密集型平台相比，在线教育平台的特点更为复杂且具有独特性，使得在线教
育
摘要
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随着平台经济的蓬勃发展，灵活用工模式逐渐成为平台企业用工的重要形
式。在线教育平台作为知识服务型零工经济的典型代表，灵活用工的兼职教师
群体凸显了数字经济时代知识型劳动者权益保障的复杂性与特殊性。在线教育
平台灵活就业教师的薪酬和劳动福利保障不仅关系到劳动者的基本权益，更直
接影响到教育质量和社会人力资本的积累效率，所以与外卖、网约车等体力劳
动密集型平台相比，在线教育平台的特点更为复杂且具有独特性，使得在线教
育
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