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积分制推行规划
第一篇
何为积分制管理
积分制了解
《积分制管理》是：把积分制度用于对员工的管理。在一个企业，以积分来衡量人的自我价值、反映和考核人的综合表现，然后再把各种福利及物资待遇与积分挂钩，积分高的员工可以得到更多的福利待遇，甚至解决将来的归属，从而达到激励人的主观能动性，充分调动人的积极性的目的。
积分制管理创始人李荣
湖北群艺董事长
中国企业管理创新研究所兼职副所长中国中小企业家年会副主席
中国管理模式创新十大时代影响力人物中国管理创新杰出人物
湖北省印刷协会理事
湖北省广告标识协会副会长
荆门市印刷协会副会长
积分制了解
积分制了解
?积分管理包含能力方面和综合
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