企业内训-积分制管理.docx

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积分制管理

为什么无数老板用命来捍卫自己的企业,而员工却说走就走?

因为老板有利益关系、风险关系!

因为老板有利益关系、风险关系!

为什么在咱们的企业有点本事、有点能力的员工,在企业的时候无法掌控,离开的时候毫不留情?

因为是弱组织关系!

因为是弱组织关系!

为什么企业的员工越来越多,而老板确越来越累?为什么员工明明能够做的事情却不想做?为什么你企业内耗不断,挑衅逆反,政令不通?

因为干多干少,甚至干与不干差不多!

因为干多干少,甚至干与不干差不多!

企业管理不革命,企业会出现的三大必不能

弊病1:员工工资永远涨不到头,涨300只能管三个月,半年以后呢?

一年以后呢?

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