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2025年劳动保障协理员(初级)考试试卷劳动保障法律法规与劳动权益维护附答案.docx

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    2025年劳动保障协理员(初级)考试试卷劳动保障法律法规与劳动权益维护附答案

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.根据《劳动合同法》，以下关于劳动合同订立的表述，正确的是（）。

    A.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，需向劳动者每月支付2倍工资

    B.非全日制用工双方当事人必须订立书面劳动合同

    C.劳动合同仅需用人单位盖章即可生效

    D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，不可解除劳动合同

    2.某公司与劳动者签订了2年期限的劳动合同，约定试用期为4个月，该约定（）。

    A.合法，试用期最长不超过6个月

    B.合

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