原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2018SEHZ协力社守法经营分享会劳动合同履行的关键环节风险防控ComplianceP2018年10月31日
思考：哪些人员属于《公司法》规定公司高管范畴？总经理副总经理财务负责人上市公司的董事会秘书首席执行官首席财务官首席运营官
思考1：高管薪酬由哪个机构决定？案例：张某于2015年3月10日任某制衣公司总经理职务，双方签订了书面劳动合同，合同约定了月薪5500元等内容。2016年10月底，某制衣公司因经营不善等原因，公示暂停歇业、内部清算等事宜，与张某协商一致解除了劳动合同。2016年11月，张某申请劳动争议仲裁，要求某制衣公司支付经济补偿金20000元，2015年3月
您可能关注的文档
做为人力资源管理的老司机，愿与天下HR共享，一起探讨人力资源与人生的海洋！ 深入、细致、学习、 进步！ 你的分享让我们喜阅，收获！我的分享能让你有启发就是我的使命和用途！
文档评论（0）