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2025年事业单位工勤技能-吉林-吉林城管监察员三级（高级工）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在城市市容管理中，下列哪项行为属于擅自占用城市道路？

A．经审批设置临时摊点B．在指定区域停放非机动车C．未经许可搭建临时棚屋D．按照规划设置公共广告牌

【参考答案】C

【解析】擅自占用城市道路是指未依法取得行政许可，私自使用城市道路的行为。搭建临时棚屋若未经市政部门批准，属于违法占道行为，影响市容和交通。其他选项均为合法或经审批行为，不构成擅自占用。

2、下列哪项不属于城管监察员在执法过程中的法定职责？

A．劝导纠正违法行为B．依法暂扣违法物品C．实施行政拘留D．协助开展普法宣传

【参考答案】C

【解析】行政拘留属于公安机关的行政处罚权限，城管监察员无权实施。其职责主要包括劝导、纠正、暂扣物品、调查取证及宣传教育等。实施限制人身自由的处罚超出了其执法权限，必须由公安部门依法执行。

3、对沿街商铺擅自在外立面设置招牌的，城管部门应首先采取何种措施？

A．直接强制拆除B．责令限期整改C．处以高额罚款D．立即暂扣经营工具

【参考答案】B

【解析】依据行政执法程序，应先采取教育与纠正为主的方式。责令限期整改是法定前置程序，给予当事人自我纠正机会。只有在逾期不改的情况下，才可依法采取强制措施或处罚，体现程序正当和执法人性化原则。

4、下列哪项属于城市环境卫生管理的重点内容？

A．查处违法建设B．规范户外广告C．治理乱倒垃圾D．整顿占道经营

【参考答案】C

【解析】乱倒垃圾直接影响城市环境卫生，属于环卫管理核心内容。其他选项虽与市容相关，但分别属于规划、广告和秩序管理范畴。城管监察员需协同环卫部门加强巡查，依法查处随意倾倒、抛撒垃圾等行为，维护城市清洁。

5、城管监察员在执法时应当出示的证件是？

A．身份证B．工作证C．行政执法证D．健康证

【参考答案】C

【解析】根据《行政处罚法》规定，行政执法人员执法时必须出示行政执法证件，表明执法身份和权限。工作证仅证明单位身份，不具备执法效力。出示执法证是法定程序要求，保障执法行为的合法性与公信力。

6、下列哪种情形可以依法从轻或减轻行政处罚？

A．当事人主动消除或减轻违法后果B．违法行为轻微且及时纠正C．受他人胁迫实施违法行为D．以上均可

【参考答案】D

【解析】根据《行政处罚法》第三十二条，当事人主动消除或减轻危害后果、受胁迫违法、配合查处有立功表现等，均可从轻或减轻处罚。违法行为轻微并及时纠正且未造成危害的，可不予处罚。体现宽严相济的执法原则。

7、对擅自挖掘城市道路的行为，城管部门可依法采取的措施是？

A．责令停止施工并恢复原状B．直接处以刑罚C．限制人身自由D．没收全部施工设备

【参考答案】A

【解析】擅自挖掘道路属违法行为，城管部门有权责令停止施工、限期恢复原状，并可依法罚款。但无权直接处刑或限制人身自由，没收设备需依法定程序且情节严重时方可实施，首要措施是制止并纠正违法行为。

8、城管监察员在巡查中发现违法建设，应当如何处理？

A．立即组织强拆B．记录情况并上报C．自行决定罚款D．通知物业处理

【参考答案】B

【解析】发现违建应首先取证、记录并及时上报主管部门，由规划或城管执法机构依法立案调查。未经法定程序不得擅自强拆或处罚，确保执法行为程序合法。物业无行政执法权，不能替代职能部门履职。

9、下列哪项行为符合文明执法要求？

A．辱骂违法当事人B．单人执法C．全程使用执法记录仪D．暂扣物品不登记

【参考答案】C

【解析】文明执法要求规范用语、亮证执法、全程记录。使用执法记录仪可保障执法透明，固定证据，保护双方权益。单人执法、辱骂、暂扣不登记均违反程序规定，易引发争议，不符合依法行政和文明执法标准。

10、对流动摊贩占道经营的管理，应坚持的原则是？

A．全面取缔B．疏堵结合C．以罚代管D．放任自流

【参考答案】B

【解析】流动摊贩管理应坚持“疏堵结合、分类管理”，在保障市容秩序的同时，合理设置疏导点，引导规范经营。全面取缔易激化矛盾，以罚代管违背服务宗旨，放任自流则失职。体现管理人性化与实效性统一。

11、下列哪项属于城市绿化管理的执法范围？

A．砍伐行道树未审批B．商铺噪音扰民C．车辆乱停乱放D．建筑外墙脱落

【参考答案】A

【解析】砍伐、移植城市树木需经园林绿化部门审批，未经许可属违法行为，城管部门有权查处。噪音、停车、建筑安全分别属于环保、交警、住建管理范畴。城管在绿化方面的职责限于城市绿地和树木保护。

12、城管监察员在执法过程中，对违法占道经营行为进行查处时，依法可采取的措施是：

A.直接没收当事人全部商品；

B.口头警告后立即罚款；

C.先行登记保存涉嫌违法物品；