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制造企业事故隐患排查计划

一、计划目的与意义

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,切实落实企业安全生产主体责任,有效排查并消除各类事故隐患,防止和减少生产安全事故的发生,保障员工生命财产安全,促进企业持续、健康、稳定发展,特制定本事故隐患排查计划。本计划旨在建立常态化、规范化、系统化的隐患排查治理机制,提升企业本质安全水平。

二、适用范围

本计划适用于公司所有生产车间、仓库、办公区域、公用工程、特种设备、作业活动及相关管理环节。公司全体员工均有责任参与隐患排查工作。

三、组织领导与职责分工

(一)组织领导

成立由企业主要负责人任组长,分管安全负责人任副组长,各部门(车间)负责人及安全管理人员为成员的事故隐患排查治理领导小组。领导小组下设办公室,设在安全管理部门,负责隐患排查治理的日常组织、协调、监督与考核工作。

(二)职责分工

1.企业主要负责人:对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,保障所需资源投入,审批重大隐患治理方案。

2.分管安全负责人:协助主要负责人统筹协调隐患排查治理工作,督促各项措施落实。

3.安全管理部门:牵头组织制定和修订隐患排查计划;组织、指导、监督各部门开展隐患排查;汇总、分析隐患信息;跟踪重大隐患治理进度;负责隐患排查治理的档案管理。

4.各生产车间/部门负责人:为本部门(车间)隐患排查治理第一责任人,组织本部门(车间)员工开展日常排查和专项排查,及时上报发现的隐患,并组织整改。

5.班组及岗位员工:严格执行岗位安全操作规程,开展岗位隐患自查自纠,发现隐患立即报告班组长或直接上级,并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

四、排查内容与重点

隐患排查应覆盖生产经营全过程及所有场所、设备设施、人员行为等,重点关注以下方面:

(一)生产现场及作业环境

1.生产车间通道是否畅通,物料堆放是否规范,有无堵塞消防通道、安全出口现象。

2.作业场所照明、通风、除尘、降噪等条件是否满足安全要求。

3.危险作业(如动火、进入受限空间、高处作业、临时用电等)是否严格执行作业许可制度。

4.员工劳动防护用品的配备、佩戴和使用是否规范。

5.作业人员是否存在违章操作、冒险作业、违反劳动纪律等行为。

(二)设备设施与特种设备

1.机械设备的安全防护装置是否齐全、有效,如防护罩、防护栏、急停按钮等。

2.电气设备及线路是否存在老化、破损、裸露、过载、短路等问题,接地、接零保护是否可靠。

3.特种设备(如起重机械、锅炉、压力容器、电梯等)是否经定期检验合格,安全附件是否灵敏可靠,操作人员是否持证上岗。

4.消防设施(灭火器、消防栓、应急照明、疏散指示标志等)是否完好有效,消防器材配置是否符合规定。

5.厂房、建筑物、构筑物及安全附件(如平台、楼梯、栏杆等)是否存在结构损坏、变形、腐蚀等安全隐患。

(三)工艺安全

1.生产工艺参数是否在安全可控范围内,有无超温、超压、超负荷运行情况。

2.工艺文件、操作规程是否齐全、有效,并得到严格执行。

3.关键工序、重点设备的安全管理制度和操作程序是否落实。

(四)危险化学品管理

1.危险化学品的储存、运输、使用、废弃等环节是否符合安全规范,有无泄漏、混存混放风险。

2.危险化学品的安全技术说明书(SDS)和安全标签是否齐全,并置于易于获取的位置。

3.相关作业人员是否经过专门培训并考核合格。

(五)作业许可管理

1.各类危险作业的许可审批程序是否规范,作业前的安全交底和风险辨识是否到位。

2.作业过程中的安全监护是否有效。

(六)安全警示标志

生产现场、危险区域、设备设施等是否按规定设置明显的安全警示标志,标志是否清晰、规范。

(七)应急管理

1.应急预案是否完善,是否定期组织演练并有记录。

2.应急救援物资是否配备齐全、有效,并定期检查维护。

3.员工是否掌握基本的应急处置知识和技能。

(八)安全管理基础

1.安全生产责任制是否层层落实,员工安全教育培训是否到位。

2.安全检查、隐患整改记录是否完整规范。

五、排查方法与频次

(一)排查方法

1.日常检查:岗位员工结合本职工作进行班前、班中、班后自查;班组长对本班组作业区域进行每日巡查;车间(部门)负责人进行每日重点抽查。

2.专项检查:针对特定季节(如夏季防暑、冬季防冻)、特定设备(如特种设备)、特定作业活动(如节假日前后、复产复工前)或特定风险(如消防安全、电气安全),由安全管理部门牵头,相关部门配合组织开展。

3.季节性检查:根据不同季节特点和可能发生的事故风险,组织开展针对性检查。

4.节假日检查:节假日前对安全生产、值班值守、应急准备等情况进行检查。

5.综合性检查:由企业隐患

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