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2025科技公司用工合同模板
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
名称：2025科技公司
地址：（详细地址）
法定代表人：
注册号：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号：
地址：（详细地址）
联系方式：
鉴于乙方愿意为甲方提供劳动，甲方愿意雇佣乙方，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条合同期限
1.1本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限自年月日起至年月日止。
1.2若本合同为无固定期限劳动合同，则双方同意在本合同签订后个月内进行试用期考核。
1.3合同期满后，双方可协商一致续签合同。
第二条工作内容与职责
2.1乙方同意根据甲方安排，担任（岗位名称）职务，主要负责（工作内容描述）。
2.2乙方应履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
2.3甲方有权根据公司经营需要或乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作内容。
2.4乙方承诺在合同期内全职为甲方工作，不得从事与其他岗位职责相冲突的兼职工作。
第三条劳动报酬
3.1甲方同意按月支付乙方工资，标准为人民币元/月（含税），其中基本工资为元，绩效工资为元，发放方式为。
3.2乙方的奖金、补贴、加班工资等按照甲方的规章制度和国家法律法规执行。
3.3甲方应于每月日前支付上月工资，如遇节假日顺延。
3.4乙方的工资调整由甲方根据公司经营状况和乙方表现决定。
第四条工作时间与休息
4.1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间以甲方安排为准。
4.2乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据工作需要确定。
4.3乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休，具体标准按国家法律法规执行。
第五条保险与福利
5.1甲方为乙方缴纳（社会保险）保险，具体险种及标准以甲方规定和当地政策为准。
5.2乙方享有（福利）福利待遇，包括但不限于（具体福利内容，如年假、探亲假、培训等）。
5.3甲方根据乙方的工作表现和贡献，给予（奖励）奖励，具体标准及方式由甲方决定。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，按时完成工作任务。
6.2乙方不得泄露甲方的商业秘密或技术秘密，未经甲方书面同意，不得将相关资料用于其他用途。
6.3乙方应服从甲方的管理，不得违反职业道德或工作纪律。
6.4乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降薪、解除合同等处理。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
7.2在合同期内，若乙方严重违反公司规章制度、失职或有其他过错行为，甲方有权解除合同。
7.3若甲方无法继续经营或因其他原因需裁员，应提前日通知乙方并支付经济补偿。
7.4合同期满后，双方可协商续签，若未续签，本合同自动终止。
7.5合同终止时，甲方应依法为乙方办理离职手续并支付相应费用。
第八条争议解决
8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：
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