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2025企业项目总监聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（以下简称“公司”）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业人才负责企业的项目管理工作，乙方具备相关知识和经验，并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本合同自年月日起至年月日止，为期年，为固定期限劳动合同。

1.2本合同期限届满前日，双方可协商续签合同。若双方未就续签事宜达成一致，则本合同终止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意接受甲方聘用，担任项目总监一职。

2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：

（a）全面负责公司项目管理工作，确保项目按时完成并达到预期目标；

（b）参与项目决策，提出建设性意见和建议；

（c）主持项目会议，协调各方资源，确保项目顺利进行；

（d）监督项目团队的工作，评估团队成员的表现，并提出改进意见；

（e）负责与客户、供应商及其他相关方的沟通与协调；

（f）完成公司交办的其他相关工作。

2.3乙方应确保其工作符合公司的发展战略和经营目标，并严格遵守公司的规章制度。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过小时，每周不超过小时。具体工作时间由双方协商确定。

3.2若因工作需要，乙方需加班，应提前与甲方协商，并按照相关法律法规和公司规定获得相应补偿。

第四条薪酬与福利

4.1甲方同意支付乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金及其他福利，具体标准为：

（a）基本工资：每月人民币元；

（b）绩效奖金：根据乙方的工作表现和项目成果，按公司规定发放；

（c）其他福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，按国家法律法规和公司规定执行。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的工资。如遇节假日，则顺延至工作日后支付。

4.3乙方的薪酬标准将根据公司的经营状况和乙方的工作表现进行调整，调整方案由公司另行通知。

第五条保密义务

5.1乙方承诺在本合同期内及终止后年内，严格保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方披露或使用。

5.2本合同所指的商业秘密包括但不限于公司发展战略、客户信息、财务数据、技术资料、项目计划及其他相关保密信息。

5.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。

第六条知识产权

6.1乙方在履行工作职责过程中所产生的一切知识产权，包括但不限于专利权、商标权、著作权、发明权、实用新型等，均归属于甲方所有。

6.2乙方应协助甲方对上述知识产权进行申请、注册和保护，相关费用由甲方承担。

6.3未经甲方书面同意，乙方不得将上述知识产权用于其他商业用途或向第三方披露。

第七条合同的变更与解除

7.1本合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

7.2在本合同期内，如出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（a）乙方严重违反公司规章制度，经教育仍不改正；

（b）乙方因故意或重大过失给公司造成重大损失；

（c）乙方在试用期内被证明不符合录用条件；

（d）乙方与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响，或经甲方提出后拒不改正。

7.3在本合同期内，如出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（a）甲方未按约定支付薪酬或提供劳动条件；

（b）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；

（c）乙方因健康原因无法继续履行工作职责。

7.4解除合同的程序：

（a）任何一方要求解除本合同的，应提前日以书面形式通知对方；

（b）本合同解除后，双方应依法办理工作交接和结算手续。

第八条合同终止

8.1本合同到期自动终止，双方均无需承