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小学工会组织架构与职责说明

前言

小学工会是在学校党组织领导下，依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立的教职工群众组织，是党联系广大教职工的桥梁和纽带，是教职工合法权益的代表者和维护者。建立健全科学合理的工会组织架构，明确各层级职责，对于充分发挥工会组织在凝聚人心、服务教职工、促进学校和谐稳定发展方面的重要作用，具有十分重要的意义。

一、小学工会组织架构

小学工会组织架构的设置应遵循精简高效、民主集中、服务会员的原则，根据学校教职工人数规模和工作实际需要进行合理配置。一般而言，规范的小学工会组织架构主要包括以下层级：

（一）工会会员代表大会

工会会员代表大会是工会的最高权力机构，每届任期若干年。其代表由全体工会会员民主选举产生，代表名额根据会员人数按一定比例确定，兼顾不同岗位、不同年龄层次的教职工。

（二）工会委员会

工会委员会是会员代表大会闭会期间的常设领导机构，由会员代表大会选举产生，对会员代表大会负责并报告工作。工会委员会一般设主席一人，副主席若干人（根据学校规模和工作需要确定），委员若干人。委员的分工应根据工会工作的主要内容进行，如组织宣传、文体活动、生活福利、女工工作、经费审查等。

（三）工会经费审查委员会

经费审查委员会是负责工会经费审查监督工作的专门机构，由会员代表大会选举产生，对会员代表大会负责并报告工作。其主要职责是审查工会经费的收支和管理情况，确保经费使用合规、合理、高效。

（四）工会女职工委员会

女职工委员会是在工会委员会领导下，代表和维护女职工合法权益和特殊利益的工作机构，由女职工会员民主选举产生。女职工人数较多的学校应设立，人数较少的可在工会委员会中设女工委员。

（五）工会小组

工会小组是工会组织的基层单位，一般按年级组、教研组、科室等教学或行政单元划分。每个工会小组设组长一人，负责组织本组会员开展活动，传达工会决议，反映会员意见和建议。

二、小学工会主要职责

小学工会的职责是多方面的，核心在于维护教职工合法权益，服务教职工成长发展，参与学校民主管理，丰富教职工精神文化生活，促进校园和谐。具体职责如下：

（一）工会会员代表大会的职责

1.审议和批准工会委员会的工作报告、经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。

2.讨论并决定工会工作的重大事项。

3.选举工会委员会、经费审查委员会。

4.听取和反映会员对学校工作及工会工作的意见和建议。

5.审议通过涉及会员切身利益的重要规章制度或方案。

（二）工会委员会的职责

1.维护教职工合法权益：密切联系教职工，听取和反映教职工的意见、建议和要求；参与学校涉及教职工切身利益的规章制度的制定和修改；对侵犯教职工合法权益的行为进行交涉和调解；协助学校做好劳动争议的预防和化解工作。

2.组织教职工参与民主管理和民主监督：推动学校建立和完善教职工代表大会制度（或教代会），做好教代会的筹备和组织工作；督促教代会决议的落实；代表教职工参与学校校务公开、民主评议领导干部等工作，保障教职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

3.教育引导教职工：组织教职工学习党的理论方针政策、法律法规和业务知识，提高教职工的思想政治素质和业务能力；开展师德师风建设活动，弘扬敬业奉献精神，激励教职工立足本职岗位建功立业。

4.服务教职工生活：关心教职工生活，协助学校解决教职工在工作、学习、生活中遇到的实际困难，如子女入学、医疗保障、生活福利等；组织开展互助互济活动，对困难教职工进行帮扶慰问；关心离退休教职工，组织开展适合老同志的活动。

5.组织教职工文化体育活动：根据教职工的兴趣爱好，组织开展形式多样、健康有益的文体活动，如球类比赛、文艺汇演、书画摄影展览、春游秋游等，丰富教职工的业余生活，增强工会组织的凝聚力和向心力。

6.管理工会经费和财产：按照国家有关规定和工会财务制度，收好、管好、用好工会经费；定期向会员代表大会报告经费收支情况，接受经费审查委员会和全体会员的监督；管理好工会的固定资产和物资。

7.加强工会自身建设：健全工会各项规章制度，规范工会工作；加强工会干部的培养和教育，提高工会干部的履职能力和服务水平；做好新会员的发展和教育工作，增强会员的归属感和责任感。

（三）工会经费审查委员会的职责

1.审查工会经费预算、决算的编制和执行情况。

2.审查工会经费的收支项目、标准和手续是否符合国家和工会的有关规定。

3.审查工会财产的管理和使用情况。

4.对工会经费使用中存在的问题提出意见和改进建议。

5.向会员代表大会报告经费审查工作情况。

（四）工会女职工委员会（或女工委员）的职责

1.团结带领女职工发扬“四自”精神，在学校教育教学改革发展中发挥积极作用。

2.维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动、