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设立学校综合办公应急预案

**一、概述**

为有效应对学校在日常运营中可能出现的突发事件，保障师生安全，维护正常教学秩序，特制定本综合办公应急预案。本预案旨在明确应急响应流程、职责分工及资源调配机制，确保在突发事件发生时能够迅速、有序、高效地处置。

**二、应急预案核心内容**

**(一)应急组织架构及职责**

1.**应急领导小组**

-组长：校长

-副组长：分管后勤、安全副校长

-成员：各部门负责人（教务、德育、总务、安保等）

-职责：统筹应急工作，下达指令，协调资源。

2.**具体职能分工**

(1)**总务部门**：负责应急物资储备（如医疗箱、饮用水、照明设备）、场地调配及后勤保障。

(2)**安保部门**：负责校园内秩序维护、警戒区域设置及对外联络。

(3)**教务部门**：负责教学计划调整，临时停课或课程调整的通知与执行。

(4)**德育部门**：负责师生心理疏导及信息安抚工作。

**(二)应急响应流程**

1.**事件监测与报告**

(1)任何部门或个人发现突发事件，需第一时间向应急领导小组报告。

(2)报告内容应包括：事件性质、发生时间、地点、影响范围及初步措施。

2.**启动预案**

(1)应急领导小组根据事件严重程度，决定预案启动级别（分为三级：一般、较重、严重）。

(2)启动后，各成员部门按职责分工立即开展工作。

3.**现场处置步骤**

(1)**隔离与疏散**：

-安保部门迅速设置警戒线，疏散无关人员。

-按预定路线引导师生至安全区域（如操场、临时教室）。

(2)**医疗救助**：

-如发生人员受伤，由医务人员或受过急救培训人员先进行初步处理，并联系外部医疗机构（示例：距离最近的医院约5公里，预计10分钟可达）。

(3)**信息发布**：

-德育部门通过校园广播、公告栏发布统一口径信息，避免谣言传播。

(4)**资源协调**：

-总务部门检查应急物资库存，不足部分立即采购（如需采购消毒用品，预计3小时内到位）。

4.**后期处置**

(1)事件结束后，各部门提交处置报告，总结经验教训。

(2)应急领导小组评估事件影响，决定是否解除预案状态。

**(三)应急保障措施**

1.**物资储备**

-建立应急物资清单（示例：医疗箱、手电筒、饮用水、口罩等），定期检查补充。

2.**培训与演练**

-每年至少组织2次应急演练（如消防疏散、地震避险），确保师生熟悉流程。

3.**联络机制**

-维护更新外部协作单位名单（如医院、消防部门）及联系方式。

**三、附则**

本预案根据实际情况每年修订1次，确保其适用性。各部门负责人需确保本部门人员熟悉预案内容，并在应急情况下严格执行。

**二、应急预案核心内容**

**(一)应急组织架构及职责**

1.**应急领导小组**

-组长：校长

-主要职责：

(1)全面负责应急工作的指挥与决策，确定预案启动级别。

(2)协调校内外资源，确保应急响应高效进行。

(3)在事件结束后，组织总结评估会议。

-副组长：分管后勤、安全副校长

-主要职责：

(1)协助组长开展工作，负责具体任务分配。

(2)督促各部门落实应急准备（如物资检查、演练组织）。

-成员：各部门负责人（教务、德育、总务、安保等）

-职责细分：

(1)**教务部门负责人**：

-负责临时教学安排（如停课、调课通知的发布与执行）。

-协调教师参与应急处置或心理辅导工作。

(2)**德育部门负责人**：

-负责师生情绪安抚，组织心理支持小组。

-通过班会、广播等形式开展安全教育。

(3)**总务部门负责人**：

-负责应急物资的管理与调配（如食品、水、药品的储备与分发）。

-协调校舍维修，确保应急场所可用。

(4)**安保部门负责人**：

-负责校园安全巡逻，维护现场秩序。

-联系外部安保力量（如必要时请求协助）。

2.**应急工作小组（根据事件类型设立）**

(1)**医疗救护组**

-成员：校医务室人员、经过急救培训的教师

-任务：

(1)现场伤员分类（轻伤、重伤），优先处理重伤者。

(2)准备急救箱，包含常用药品（如创可贴、消毒液、止痛药）。

(3)与外部医院对接，协调转诊事宜。

(2)**通讯联络组**

-成员：信息技术教师、行政人员

-任务：

(1)维护校园广播、电话线路畅通。

(2)负责与家长、上级单位的信息传递（通过短信、微信群等）。

(3)收集事件动态，及时更新信息。

(3)**后勤保障组**

-成员：总务部门人员、志愿者

-任务：

(1)供应应急食品、饮用水（建议储备3天份，按师生人数计算）。

(2)提供临时照明、取暖或降温设备。

(3)确保