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2025《员工培训合同》word版

员工培训合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：（公司名称），注册地址：，法定代表人：，统一社会信用代码：，以下简称“甲方”。

乙方：（员工姓名），身份证号码：，住址：，以下简称“乙方”。

鉴于甲方为提升公司员工的专业技能和综合素质，乙方因工作需要希望接受相关培训，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同双方的基本信息

1.1甲方为依法设立的企业，具有合法的培训资质，负责提供符合行业标准的培训课程及相关服务。

1.2乙方为甲方的正式员工，根据工作需要参加本次培训。

第二条培训内容

2.1培训内容包括但不限于以下方面：

职业技能培训；

管理能力提升；

专业知识更新；

企业文化培训。

2.2甲方将根据乙方的岗位需求和职业发展方向，制定具体的培训计划，并提前通知乙方。

第三条培训的时间与地点

3.1培训时间：自年月日起至年月日止，共计天。

3.2培训地点：（具体地址），如需调整，甲方将提前通知乙方。

第四条培训费用及支付方式

4.1培训费用包括但不限于讲师费用、培训材料费用、场地费用等，具体金额为人民币元（大写：）。

4.2付款方式：

甲方承担培训费用；

乙方承担培训费用；

其他约定：。

4.3付款时间：甲方将在培训开始前个工作日内支付培训费用，或培训结束后个工作日内支付。

第五条双方的权利与义务

5.1甲方的权利与义务：

负责培训课程的设计与实施；

提供培训所需的资料和设施；

监督乙方的培训表现，并提供反馈；

按时支付培训费用。

5.2乙方的权利与义务：

按时参加培训，遵守培训纪律；

如因特殊情况无法参加培训，需提前通知甲方并获得批准；

保护甲方提供的培训材料及信息，未经允许不得复制或泄露；

培训结束后，乙方应将所学知识应用到工作中，提升自身能力。

第六条培训效果与评估

6.1培训结束后，甲方将对乙方进行考核，评估乙方的学习成果和培训效果。

6.2考核方式包括但不限于：书面测试、实际操作评估、反馈问卷等。

6.3乙方需在培训结束后个工作日内提交培训总结报告，甲方将根据考核结果和培训总结报告决定是否继续提供后续培训机会。

第七条违约责任

7.1甲方未按合同约定支付培训费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付应付费用。

7.2乙方未按合同约定参加培训或未完成培训课程的，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于支付培训费用的部分或全部。

7.3任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行的，违约方需承担相应的法律责任。

第八条其他条款

8.1不可抗力：如因不可抗力导致培训无法进行，双方可协商调整培训时间或地点，或解除合同，且不承担违约责任。

8.2合同传真：本合同可以通过传真方式签订，传真件与原件具有同等法律效力。

8.3合同修改：如需修改本合同内容，需经双方协商一致，并签署书面补充协议。

8.4争议解决：如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（甲方所在地）人民法院提起诉讼。

8.5合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，一式份，双方各持份。

第九条附则

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同附件包括：（如有的话），附件与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注意事项：

本合同为参考范文，具体条款需根据实际情况调整，请在正式签署前咨询法律顾问并附