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课程设计
企业员工绩效考核方案设计（中小型公司）
学校名称：.
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课程设计_企业员工绩效考核方案设计（中小型公司）
摘要
本设计旨在解决中小型企业在员工绩效考核中存在的指标模糊、流程混乱及反馈缺失等核心问题，通过构建科学化、标准化的绩效考核体系，实现企业人力资源管理的精细化与高效化。设计采用工
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