烘焙连锁企业产品创新与薪酬股权激励挂钩案例分析考核试卷.docVIP

烘焙连锁企业产品创新与薪酬股权激励挂钩案例分析考核试卷.doc

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烘焙连锁企业产品创新与薪酬股权激励挂钩案例分析考核试卷

单项选择题（每题1分，共30题）

1.烘焙连锁企业在产品创新时，首先需要考虑的因素是？

A.市场需求

B.生产成本

C.营销策略

D.员工技能

2.以下哪项不是产品创新的常见方法？

A.用户调研

B.竞品分析

C.内部头脑风暴

D.技术引进

3.薪酬股权激励的主要目的是？

A.提高员工工资

B.增加企业利润

C.激励员工创新

D.降低企业成本

4.在薪酬股权激励中，以下哪项最能体现长期激励？

A.年终奖金

B.业绩分红

C.股票期权

D.加班补贴

5.烘焙连锁企业在实施薪酬股权激励时，应优先考虑？

A.员工学历

B.员工绩效

C.员工年龄

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