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江苏工会笔试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益B.组织职工开展活动C.参与企业管理

答案：A

解析：工会法明确规定，维护职工合法权益是工会的基本职责。

2.职工代表大会每届任期（）年。

A.一B.二C.三至五年

答案：C

解析：职工代表大会每届任期三至五年。

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免B.批评C.监督

答案：A

解析：会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

4.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限（），延长期限相当于其（）。

A.自动中止，任职期间B.自动延长，任职期间C.终止，任职时间

答案：B

解析：基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。

5.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.所在单位B.上级工会C.当地政府

答案：A

解析：企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。

6.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.百分之二B.百分之三C.百分之四

答案：A

解析：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

7.工会会员不足（）人的基层工会，应当建立会员大会制度。

A.一百B.二百C.三百

答案：A

解析：工会会员不足一百人的基层工会，应当建立会员大会制度。

8.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.二百B.三百C.四百

答案：B

解析：职工三百人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

9.工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订（）。

A.集体合同B.工资协议C.专项合同

答案：A

解析：工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制的企业，工会要代表职工与企业签订集体合同。

10.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.协商B.交涉C.谈判

答案：B

解析：企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的权利有（）

A.代表和组织职工参与国家和社会事务管理B.代表和组织职工参与企业、事业单位民主管理C.监督企业、事业单位执行劳动法律法规

答案：ABC

解析：工会有代表和组织职工参与国家和社会事务管理、企业事业单位民主管理以及监督企业事业单位执行劳动法律法规等权利。

2.职工代表大会行使的职权包括（）

A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权

答案：ABC

解析：职工代表大会有审议建议权、审议通过权、审议决定权等职权。

3.工会可以通过（）等形式，组织职工开展劳动竞赛。

A.劳动技能竞赛B.合理化建议活动C.技术革新活动

答案：ABC

解析：工会可通过劳动技能竞赛、合理化建议活动、技术革新活动等组织职工开展劳动竞赛。

4.企业、事业单位、机关工会委员会的基本任务包括（）

A.组织职工依照法律规定行使民主权利B.组织职工开展文娱、体育活动C.协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业

答案：ABC

解析：工会委员会基本任务包含组织职工行使民主权利、开展文体活动以及办好集体福利事业等。

5.工会经费主要用于（）

A.为职工服务B.工会活动C.工会建设

答案：ABC

解析：工会经费主要用于为职工服务、工会活动及工会建设等方面。

6.工会会员享有（）权利。

A.选举权B.被选举权C.表决权

答案：ABC

解析：工会会员享有选举权、被选举权和表决权等权利。

7.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外，应当，事先B.以内，需要，事先C.以外，需要，事先

答案：C

解析：基层工会委员会召开会议或组织职工活动应在生