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护理入职岗前培训计划方案

一、方案背景

新入职护士是护理团队的新鲜血液，他们的专业素养和综合能力直接影响着护理服务的质量和患者的安全。然而，新护士刚从学校步入临床，虽然具备一定的理论知识，但在实际工作中缺乏实践经验，对医院的环境、文化、规章制度以及护理工作的流程和要求都不够熟悉。因此，为了帮助新入职护士尽快适应临床工作环境，提升专业技能和职业素养，特制定本护理入职岗前培训计划方案。

二、目标人群

本年度新入职的护理人员。

三、培训目标

1.使新护士熟悉医院的基本概况、组织架构、规章制度和文化理念，增强对医院的认同感和归属感。

2.帮助新护士掌握护理工作的基本流程、操作技能和沟通技巧，