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主管领导讲安全生产

第一章：安全生产的重要性与形势安全生产是企业发展的生命线安全生产不仅关系到每位员工的生命健康，更是企业持续发展的根本保障。没有安全，就没有生产，就没有效益，就没有企业的未来。2024年全国安全生产形势

2024年安全生产事故数据回顾-5%事故总数同比下降全国各类生产安全事故总数较上年下降5%，反映安全管理工作取得积极成效-10%死亡人数同比下降生产安全事故死亡人数下降10%，生命至上理念得到有效贯彻重点关注领域尽管整体数据呈现下降趋势，但我们必须清醒认识到，重点行业如化工、矿山、建筑、交通运输等领域的事故仍然高发，安全风险依然不可忽视。

安全无小事，警钟长鸣

习近平总书记关于安全生产的重要指示人民至上、生命至上安全生产必须始终坚持人民至上、生命至上的理念，把保护人民生命安全摆在首位。这是我们一切工作的出发点和落脚点，是必须坚守的底线和红线。树牢安全发展理念强化安全责任意识完善安全监管体系推动安全治理体系现代化要加快推动安全治理体系和治理能力现代化，建立健全安全生产责任体系，完善安全监管体制机制，提升安全监管执法效能，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。完善法规制度体系提升科技支撑能力

第二章：安全生产法律法规解读新《安全生产法》核心要点新修订的《安全生产法》进一步明确了安全生产工作应当以人为本，强化了生产经营单位的主体责任，加大了对违法行为的惩处力度。强化三管三必须要求：管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全明确安全生产责任制和考核制度建立健全安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制加大对违法行为的处罚力度，提高违法成本企业主体责任

四不放过原则详解01事故原因未查清不放过必须深入调查事故发生的根本原因，包括直接原因、间接原因和深层次原因，找出问题的症结所在，不能停留在表面现象。02事故责任人未处理不放过依法依规严肃追究事故责任人的责任，既要追究直接责任人，也要追究管理责任人和领导责任人，做到有责必问、问责必严。03责任人及群众未受教育不放过通过事故案例教育，让责任人深刻反思，让广大员工汲取教训，举一反三，提高安全意识和防范能力。整改措施未落实不放过

四不放过责任闭环四不放过原则是安全生产事故处理的基本准则，体现了对事故原因的深入追查、对责任人的严肃处理、对员工的深刻教育和对整改措施的有效落实，形成了完整的责任闭环管理体系。只有严格执行四不放过原则，才能真正从事故中汲取教训，防止同类事故重复发生，不断提升企业安全管理水平。

企业安全生产主体责任主要负责人安全责任企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，建立健全安全生产责任制，组织制定安全规章制度和操作规程。组织制定安全生产规章制度保证安全投入的有效实施督促检查安全生产工作及时消除安全隐患安全管理人员职责安全生产管理人员负责日常安全监督管理工作，组织开展安全检查，督促落实隐患整改，制定应急预案并组织演练。组织安全生产检查制止和纠正违章行为组织安全教育培训参与事故调查处理全员安全生产责任制建立覆盖全员、全过程、全方位的安全生产责任体系，明确各岗位安全职责，实现安全责任层层传递、人人担责。岗位安全责任明确安全绩效考核挂钩安全激励机制健全安全文化深入人心

第三章：领导在安全生产中的关键作用领导一把手责任意识提升领导干部要始终把安全生产放在首位，树立强烈的责任意识，做到守土有责、守土尽责。领导带头落实安全生产制度以上率下，以身作则，严格执行安全生产各项规章制度，发挥示范带头作用。领导推动安全文化建设营造人人讲安全、个个会应急的浓厚氛围，让安全成为企业的核心价值观。

主要负责人安全管理能力提升如何识别和管控高风险环节定期组织风险辨识评估建立重大风险清单实施分级分类管控加强动态监测预警领导力在安全管理中的体现战略决策能力：将安全纳入企业发展战略组织协调能力：统筹各方资源保障安全监督执行能力：确保安全措施落地见效应急处置能力：科学应对突发安全事件案例分享：某企业领导安全管理成功经验某大型制造企业总经理坚持每周开展安全巡查，亲自参与重大隐患整改督办，建立领导班子成员安全生产包保责任制。通过三年努力，企业实现了安全生产零事故，安全管理水平显著提升，被评为全国安全生产标准化一级企业。关键做法：坚持问题导向，重点抓好关键少数，建立长效机制，持续改进提升。

领导的安全眼领导干部要练就一双火眼金睛，善于发现安全隐患，敢于较真碰硬，敢于动真格，确保安全生产各项措施落到实处。现场检查不是走过场，而是真正深入一线，发现问题、解决问题的过程。

第四章：安全隐患排查与风险管控1安全隐患排查标准与方法建立全面、系统、科学的隐患排查标准体系，采用日常检查、专项检查、综合检查等多种方式，确保不留死角、不留盲区。2典型隐患案例分析深入剖析各类典型事故