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职业健康知识考试题

一、填空题：请将正确答案填在横线上，每题2分。

1．根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由国家安全生产监管总局负责。

2．根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由卫生部负责。

3.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。

4．我国职业病防治工作的方针是：预防为主，防治结合。

5．我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、综合治理”。

6.《职业病防治法》是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

7．《职业病防治法》适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。

8.国家对从事放射、高毒等作业实行特殊管理。

9.《职业病防治法》中所称用人单位是指企业、事业单位和个体经济组织。

10.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

11．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

12.我国法定职业病有十大类115种。

14.《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。

15.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

16.用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。

18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则。

19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息室等卫生设施。

20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。

二、选择题：请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并填在括

知劳动者。

A上岗前、在岗期间和离岗时B上岗前和在岗期间C在岗期间

35.依据《职业病防治法》，下列（C）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。

A正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品

B发现职业病危害事故隐患及时报告

C在有职业危害因素的作业场所设置警示标识

36.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A职业病危害及其后果

B职业病防护措施和待遇

C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

37.职业健康检查费用由（B）承担。

A劳动者B用人单位C人力资源和社会保障部门

38.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。

A重体力劳动B其所禁忌C危险

39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（C）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。

A当地政府B医疗卫生机构C用人单位

40.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（B）责任。

A行政责任B刑事责任C民事责任

41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（B）。

A行政复议B再鉴定C行政诉讼

42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（B）承担。

A医疗卫生机构B用人单位C劳动者

43.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（A）解除或者终止与其订立的劳动合同。

A不得B可以C经领导批准可以

44.职业病病人依法享受国家规定的（C）待遇。

A疑似职业病B医疗C职业病

45.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（A）。

A治疗、康复和定期检查B治疗、康复

C康复、定期检查

46.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（C）。

A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同

C调离原