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2025劳动合同中的注意事项
2025年劳动合同
合同编号：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
住址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限
本合同为期限劳动合同，具体如下：
1.1固定期限：自年月日起至年月日止。
1.2无固定期限：自年月日起。
1.3以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成之日止。
试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期工资为本合同约定工资的%。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作内容为：。
2.3乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，但应当与乙方协商一致，并书面确认。
2.4乙方应按照甲方的合法要求，按时完成工作任务，达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬
3.1甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。
3.2乙方的工资标准为：元/月（计时）或元/件（计件）。
3.3甲方可以根据企业经营状况和乙方的工作表现调整乙方的工资，但调整后的工资不得低于本合同约定的标准和当地最低工资标准。
3.4甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳标准和方式按照国家和地方有关规定执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1甲方安排乙方每天工作不超过小时，平均每周不超过小时。
4.2乙方的休息日为：。
4.3乙方可享受法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假，具体标准按照国家和地方有关规定执行。
4.4甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应当征得乙方同意，并依法支付加班工资或安排补休。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应当依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费。
5.2乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
5.3甲方可以根据企业实际情况为乙方提供额外的福利，包括但不限于。
5.4甲方应当为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全与健康。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应当为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。
6.2对于从事有毒有害、高温、高空、高压、放射性、粉尘等特殊工种的乙方，甲方应当采取特殊保护措施，并定期进行健康检查。
6.3乙方应当严格遵守甲方制定的劳动安全卫生规章制度，服从管理，正确使用劳动保护用品。
第七条劳动合同的变更、解除与终止
7.1经甲乙双方协商一致，可以书面变更本合同内容。变更后的劳动合同文本由甲方送达乙方一份。
7.2乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内，乙方可以提前日通知解除合同。
7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除
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