2025年柳河县总工会公开招聘工会社会工作者(2人)备考题库含答案.docxVIP

2025年柳河县总工会公开招聘工会社会工作者(2人)备考题库含答案.docx

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2025年柳河县总工会公开招聘工会社会工作者(2人)备考题库

第一部分单选题(100题)

1、大学四年级的小张一直没找到合适的工作,身边的同学有的拿到了研究生录取通知书,有的考取了公务员,他觉得压力很大,对未来失去了信心,社会工作者根据存在主义理论为小张提供服务,其恰当的做法是()。

A.教导小张练习减缓压力和稳定情绪的方法

B.帮助小张链接其学校就业指导中心的资源

C.协助小张认识到找工作是否顺利会受到环境变化的影响

D.引导小张认识到应对压力过程对人生发展具有积极意义

【答案】:D

2、质量管理体系应是一个由组织结构、程序、过程和资源构成的有机的整体。而在体系文件编写的过程中,由于要素及部门人员的分工不同,侧重点不同及其局限性,保持全局的()较为困难。

A.相容性

B.系统性

C.独立性

D.可操作性

【答案】:B

3、以下情形不属于社区矫正终止的是()

A.社区矫正对象被裁定撤销缓刑

B.社区矫正对象死亡的

C.社区矫正对象被决定收监执行

D.社区矫正对象生病住院的

【答案】:D

4、某儿童服务机构邀请了各界知名人士为本机构的儿童服务项目争取慈善捐赠。这次活动是该机构首次成功举办的大型慈善捐赠活动,为此机构领导层决定开展公共关系宣传,以增加本机构的声誉和公信力,扩大机构的影响力。机构可以要求工作人员采取()的方法开展公共关系。

A.公开演讲

B.制作机构刊物

C.写新闻稿

D.建设网站平台

【答案】:C

5、社区矫正的适用范围不包括()。

A.被判处管制的

B.被剥夺政治权利,并在社会上服刑的

C.被宣告缓刑的

D.被判处拘留的

【答案】:D

6、以下关于法定继承中按顺序继承准则的说法,错误的是()。

A.女婿对岳父母尽了主要赡养义务的,作为第一顺序的法定继承人

B.非婚生子女属于第二顺序

C.继承开始后.由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承

D.祖父母属于第二顺序

【答案】:B

7、社会工作者通过直接提问等方式让服务对象直接面对自己在行为、情感和认识等方面不一致的情况,属于()技巧。

A.对质

B.忠告

C.建议

D.自我披露

【答案】:A

8、(2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》,下列关于女职工生育产假的说法中,正确的是()

A.甲,生育难产,享受105天

B.乙,生育双胞胎,享受产假120天

C.丙,怀孕3个月流产,享受产假30天

D.丁,怀孕5个月流产,享受产假42天

【答案】:D

9、国家鼓励和帮扶有劳动能力的孤儿成年后实现就业,孤儿成年后就业困难的,优先安排其到政府开发的()就业。

A.事业单位

B.公益性岗位

C.国企

D.行政性岗位

【答案】:B

10、(2016年)我国的社会福利行政体系运作方法呈现出多元主体互动的趋势。关于这一趋势具体表现的说法,正确的是()。

A.政府和企业各自承担在社会福利供给中的应尽责任

B.政府在社会政策实施问责制度中重点强调内部监督

C.社会政策对象在受助过程中一般是被动接受福利

D.自上而下政治模式的主导地位受政策对象的影响

【答案】:A

11、在注重个别化原则的时候,()方法关注服务对象的共性需求。

A.个案工作

B.小组工作与社区工作

C.个案工作与小组工作

D.个案工作与社区工作

【答案】:B

12、某企业与小叶订立了一份期限为三年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,双方可以约定的试用期限最长为()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

【答案】:D

13、(2016年真题)某县医院发现一天内不断有患者前来治疗腹泻,经了解,大多数患者就医前在某饭店就餐,初步判断为食源性疾病。根据《食品安全法》,该医院应当及时将相关信息向()报告。

A.县工商局

B.县质监局

C.县食药监局

D.县卫生计生委

【答案】:D

14、员工培训的形式按()划分,可以分为学历培训、文化补课、岗位职务培训等。(?)

A.培训的目的

B.培训对象的不同

C.培训的组织形式

D.培训的层次

【答案】:A

15、2009年10月,户籍在安徽的王某婚后和丈夫到北京某社区工作,王某二人未办理婚后的生育证明材料。社区居委会计划生育管理人员普查发现后,要求他们办理有关手续。王某应当()。

A.在其工作的社区办理

B.到工作所在地的乡镇政府或街道办事处办理

C.到原籍的乡镇政府或者街道办事处办理

D.既可以在工作的单位也可以到工作地的乡镇政府或街道办事处办理

【答案】:C

16、团体督导必须是定期且持续的,督导频率太过频繁,会增加被督导者的压力,但如果间隔时间过长,则无法及时针对被督导者的需求提供指导。因此,团体督导的频率应根

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