- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025大连长兴岛经济技术开发区招聘社区工作者16人备考题库
第一部分单选题(100题)
1、社区建设坚持满足社区居民的社会需求,提高居民生活质量和文明程度为宗旨,把服务社区居民作为根本出发点和归宿。这体现了社区建设的()原则。
A.以人为本,服务居民
B.资源共享,共驻共建
C.扩大民主,民主自治
D.因地制宜,循序渐进
【答案】:A
2、2016年1月1日王某与某企业订立一份劳动合同,双方约定王某每日的工作时间为上午八时至十二时,一周工作五天.工资每小时五十元,合同期限为一年。关于双方的劳动合同,下列说法正确的是()。
A.双方可以设定一个月的试用期
B.双方可以订立口头协议
C.王某不可以再与其他用人单位订立劳动合同
D.该企业与赵某终止用工时应向王某支付经济补偿
【答案】:B
3、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的()原则。
A.着重调解的原则
B.方便快捷的原则
C.及时迅速原则
D.区分举证责任原则
【答案】:C
4、根据《收养法》,下列不满14周岁的未成年人中,可以被收养的是()。
A.小明,父母均身患重病,无力抚养
B.小芳,父母健在,但重男轻女,想生男孩
C.小红,住院治疗期问,父母弃之不顾,联系不上
D.小兰,母亲去世,父亲外出打工,现由外祖父母抚养
【答案】:A
5、根据《企业职工生育保险试行办法》,下列关于生育保险待遇的说法,正确的是()。
A.女职工产假期间的生育津贴按照其本人上年度月平均工资计发
B.女职工产假期间的生育津贴由生育保险基金支付
C.女职工因流产手术发生的医药费,生育保险基金不予支付
D.女职工生育后,因生育引起疾病的医疗费由医疗保险基金支付
【答案】:B
6、在社会服务机构中,建立社会工作专业督导制度有助于机构的正常运转,保障不同部门和员工个人的工作能够充分协调和整合。一般而言,机构都会赋予督导者()的权威和责任,促进机构工作的顺利完成。
A.知识上
B.技术上
C.行政上
D.咨询上
【答案】:C
7、在小组结束阶段,为了让组员形成的正向改变能够在现实生活中保持下去,社会工作者应该()。
A.重申小组规范以巩固改变
B.要求组员明确以后的目标以巩固改变
C.要求组员离开小组后自我监督练习
D.不定期聚会以巩固改变
【答案】:C
8、强烈的责任心与义务感,意识到规则是公平的才应该遵守属于()。
A.社会契约取向阶段
B.普遍伦理原则取向阶段
C.“好孩子”取向阶段
D.遵守法律取向阶段
【答案】:A
9、依据《社会团体登记管理条例》,地方性的社会团体应由()负责登记管理。
A.所在地的街道办事处
B.所在地的民政部门
C.所在地的公安部门
D.所在地人民政府的登记管理机关
【答案】:D
10、社会建设的重点在基层,要以基层为重点配备社会工作专业人才。其中,()社区可根据需要配备政治立场坚定、熟悉民族和宗教事务的社会工作专业人才。
A.城市
B.乡(镇)
C.农村
D.少数民族聚居
E.信教群众较多的
【答案】:D
11、某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》,该工人的试用期最长为()。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
【答案】:A
12、(2017年)根据《特困人员认定办法》,下列已依法办理特困人员供养的人员中,应当及时终止供养的是()
A.小华,16周岁,品学兼优,刚刚考入某市重点中学
B.小丽,19周岁,肢体残疾,刚刚到某福利企业就业
C.老王,65周岁,因盗窃罪被判缓刑2年
D.老李,70周岁,经过康复治疗恢复了生活自理能力
【答案】:B
13、某小区的社会工作者小豪发现他所在社区存在很多问题,比如:健身器材损毁严重,小区卫生环境得不到保持,居民之间的关系不融洽等。针对这些问题,小豪决定组织小组活动并鼓励居民积极参与,希望能改善邻里关系,更好地推动建立社区归属感和认同感。这属于地区发展模式中的()实施策略。
A.提供服务
B.社区参与
C.团结邻里
D.提供设施方案
【答案】:C
14、社会工作专业硕士生小芳计划采用行动研究方法,进行失独老人专业社会工作服务介入研究,并以此作为毕业论文的选题。下列小芳的做法中,属于行动研究的是()。
A.独立设计、实施、评估与完善失独老人专业社会工作服务方案
B.在为失独老人服务过程中与他们一起不断讨论和改进服务
C.通过已有的失独老人项目的分析讨论专业社会工作介入服务
D.跟踪不同机构失独老人专业社会工
您可能关注的文档
- 2025山西忻州市保德县招(选)聘社区专职工作者36人备考题库及答案1套.docx
- 2025安徽滁州市天长市千秋街道办事处、广陵街道办事处招聘社区专职工作者10人备考题库带答案.docx
- 2025宁波慈溪 胜山镇人民政府公开招聘编外工作人员2人备考题库完美版.docx
- 2025固原市原州区就业困难高校毕业生城镇公益性岗位招录51人备考题库及答案1套.docx
- 2025事业单位招聘工作人员公共基础知识综合能力测试试卷.docx
- 2025事业单位招聘管理类《综合知识和能力素质》模拟试卷(含历年真题精选) (2).docx
- 2025年郑州市事业单位招聘考试(教育类)题库及真题汇编.docx
- 2025事业单位招聘管理类《综合知识和能力素质》模拟试卷 (2).docx
- 2025年事业单位综合知识和能力素质(通用类专业技术岗其他类)模拟试卷 (1).docx
- 2025年应急管理相关岗位招聘政策理论与基本业务素养考核卷.docx
- 2025气象部门事业单位招聘行政能力测试及气象法律法规模拟卷.docx
- 2025年专业化管理村党组织书记综合素质能力测试真题.docx
- 2025年烟草专卖局系统招聘考试《行政职业能力测验》《申论》综合题库.docx
- 2025年泗阳县返乡兴村新村干招聘考试基本素质和综合能力题库.docx
- 2025年四川省属事业单位公共基础知识综合能力测试卷(含真题适配).docx
- 2025年直属单位招聘毕业生考试《公共基础知识与公文写作》试卷.docx
- 2025事业单位招聘考试公共基础知识与职业能力测试试卷.docx
- 2025乡村振兴好青年综合素质测验(党的基本知识与农业农村卷).docx
- 2025事业单位综合知识和能力素质(专业技术岗 其他类)题库真题5.docx
- 2025年事业单位专项公开招聘考试(综合管理类A类)模拟试卷及真题精选.docx
最近下载
- 中考英语专题任务型阅读理解课件.pptx VIP
- 鼻咽癌的科普知识课件.pptx VIP
- 纱岭金矿12000td建设工程环境影响报告书.PDF
- 国家开放大学,企业策划,形考四.pdf VIP
- Unit5IntothewildUnderstandingideasTheMonarch’sJourney课件-高中英语.pptx VIP
- 督导考核标准.doc VIP
- 在线网课学习课堂《学术英语》单元测试考核答案.docx VIP
- 伺服电机选型参数计算.xlsx VIP
- (附答案)电大国开思政课《中国近现代史纲要》形考在线(专题检测四)试题.docx VIP
- XX市行政事业单位内部控制调查问卷【模板】.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)