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2025年事业单位工勤技能-辽宁-辽宁工勤技能(公共科目)历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？

A．从事技术操作与维护工作B．承担公共服务保障任务C．负责单位高层决策管理D．协助专业技术岗位工作

【参考答案】C

【解析】工勤技能岗位主要承担技术性、服务性辅助工作，如设备维护、后勤保障等，不涉及单位高层管理或决策职责。C项属于管理岗位职能，故错误。

2、事业单位工作人员年度考核结果分为几个等次？

A．2个B．3个C．4个D．5个

【参考答案】C

【解析】年度考核结果通常分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。该分类依据《事业单位人事管理条例》规定，用于评定工作人员履职情况。

3、下列哪种情形应给予事业单位工作人员开除处分？

A．迟到早退累计5次B．年度考核不合格C．被依法判处有期徒刑D．未完成临时任务

【参考答案】C

【解析】依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，应给予开除处分。其他选项情节较轻，不构成开除条件。

4、工勤人员参加职业技能鉴定的主要目的是？

A．提高工资待遇B．获得岗位晋升资格C．取得相应职业资格证书D．调换单位

【参考答案】C

【解析】职业技能鉴定旨在评价技能水平，通过后可取得国家认可的职业资格证书，作为聘任、晋升和待遇调整的重要依据。

5、下列哪项属于职业道德的基本要求？

A．服从领导一切安排B．保守工作秘密C．追求个人利益最大化D．只做分内之事

【参考答案】B

【解析】职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会，保守秘密是其中重要内容，体现职业责任感。

6、事业单位新聘用人员实行试用期制度，一般为多久？

A．1个月B．3个月C．6个月至12个月D．24个月

【参考答案】C

【解析】根据《事业单位人事管理条例》，新聘用人员试用期一般为6个月至12个月，特殊情况可适当延长，但最长不超过1年。

7、下列哪项行为属于违反廉洁从业规定？

A．拒绝服务对象礼品馈赠B．公车用于接送子女上学C．如实填写报销单据D．参加单位组织培训

【参考答案】B

【解析】公车私用违反廉洁纪律，属于滥用公共资源行为，违背工勤人员廉洁从业要求，应予以纠正和处理。

8、下列哪项是工勤技能人员晋升技师等级的基本条件之一？

A．大专以上学历B．连续工作满5年C．取得高级工职业资格并工作满4年D．获得市级以上荣誉

【参考答案】C

【解析】晋升技师需取得高级工职业资格后，连续从事本职业工作满4年，并通过相应鉴定考核，是国家职业资格体系中的规定条件。

9、下列哪项不属于公共安全防范措施？

A．定期检查消防设施B．规范用电操作C．随意堆放易燃物品D．开展应急演练

【参考答案】C

【解析】随意堆放易燃物易引发火灾，违反安全管理规定。规范的防范措施应排除隐患，确保工作场所安全可控。

10、职业道德中“爱岗敬业”的核心含义是？

A．频繁更换岗位以提升能力B．热爱本职工作并尽职尽责C．只做领导交代的任务D．追求高薪岗位

【参考答案】B

【解析】爱岗敬业要求尊重和热爱自身岗位，积极履行职责，是职业道德的基础，体现对工作的责任感和使命感。

11、下列哪项属于工勤技能岗位常见工种？

A．行政秘书B．财务会计C．电工D．科研人员

【参考答案】C

【解析】电工属于典型工勤技能岗位，从事技术操作与维护工作。其他选项多属管理或专业技术岗位，不在工勤序列。

12、事业单位工作人员处分种类中，最轻的是？

A．警告B．记过C．降低岗位等级D．开除

【参考答案】A

【解析】处分种类由轻到重为：警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告为最轻处分，适用于情节轻微行为。

13、下列哪种情况需回避任职？

A．夫妻在同一单位不同部门工作B．表兄妹同在后勤科任职C．父子在同一科室从事不同岗位D．同学在同一单位

【参考答案】C

【解析】父子属三代以内旁系血亲，若在同一科室可能影响公正履职，应按规定实行任职回避，防止利益冲突。

14、工勤人员培训的主要内容应包括？

A．政治理论、职业道德、职业技能B．股票投资知识C．个人理财技巧D．娱乐活动组织

【参考答案】A

【解析】培训应围绕岗位需求，提升政治素养、职业操守和业务能力，确保服务质量与单位运行效率，符合公共科目要求。

15、下列哪项属于节约型机关建设举措？

A．下班关闭照明设备B．长期开启空调C．使用一次性办公用品D．打印资料不限量

【参考答案】A

【解析】节约能源资源是工勤人员职责之一，下班关灯、节水节电等行为符合绿色办公理念