2025年初级经济师资格考试人力资源管理专业知识和实务试题及答案.docx

2025年初级经济师资格考试(人力资源管理专业知识和实务)试题及答案

一、单项选择题

1.下列关于人力资源的说法，错误的是()

A.人的技能如果得不到使用和发挥，会导致人的积极性消退

B.人力资源具有能动性

C.人力资源在使用过程中不会出现磨损

D.人力资源具有时效性

答案：C

解析：人力资源在使用过程中会出现有形磨损和无形磨损。有形磨损是指人自身的疲劳和衰老，无形磨损是指由于科学技术的进步而导致的人力资源价值的贬值。所以选项C说法错误。

2.下列关于工作分析时使用的问卷调查法的说法，错误的是()

A.可以在短时间内收集到大量所需的信息资料

B.不影响被调查人员的正常工作