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宝鸡事业编招聘考试真题及答案解析【最全版】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列关于《中华人民共和国宪法》的哪一项表述是正确的？()

A.全国人民代表大会是最高国家权力机关

B.国务院是最高国家行政机关

C.中央军事委员会主席对全国人民代表大会负责

D.最高人民法院对全国人民代表大会负责

2.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪项不属于公务员的基本管理制度？()

A.考核制度

B.培训制度

C.职位分类制度

D.民主评议制度

3.下列哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

4.根据《中华人民共和国合同法》，下列哪项不属于合同的基本原则？()

A.平等原则

B.诚实信用原则

C.公平原则

D.公共利益原则

5.根据《中华人民共和国行政许可法》，下列哪项不属于行政许可的适用范围？()

A.公民、法人或者其他组织的申请

B.依法设定的行政许可事项

C.依法应当由国家统一确定的许可事项

D.依法应当由省级人民政府确定的许可事项

6.根据《中华人民共和国税收征收管理法》，下列哪项不属于税务机关的职权？()

A.税收征收

B.税收检查

C.税收征收决定

D.税收行政复议

7.根据《中华人民共和国劳动法》，下列哪项不属于劳动者的基本权利？()

A.参与民主管理权

B.获得劳动报酬权

C.休息休假权

D.劳动安全卫生权

8.根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，下列哪项不属于消费者的权利？()

A.安全保障权

B.知情权

C.自主选择权

D.依法求偿权

9.根据《中华人民共和国环境保护法》，下列哪项不属于环境保护的基本原则？()

A.预防为主、防治结合原则

B.综合治理原则

C.污染者付费原则

D.环境优先原则

10.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，下列哪项不属于交通管理部门的职责？()

A.交通信号管理

B.交通违法行为查处

C.交通秩序维护

D.公共交通设施建设

二、多选题(共5题)

11.关于《中华人民共和国民法典》的哪些规定体现了对个人隐私权的保护？()

A.个人信息保护

B.数据安全保护

C.知识产权保护

D.个人信息处理规则

12.在以下哪些情况下，用人单位可以与劳动者解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

C.劳动者被依法追究刑事责任的

D.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

13.以下哪些属于《中华人民共和国环境保护法》规定的环境保护的基本制度？()

A.环境影响评价制度

B.环境监测制度

C.环境保护目标责任制

D.环境保护规划制度

14.在以下哪些情况下，国家可以征收或者征用集体所有的土地？()

A.为了国防和军事设施建设的需要

B.为了公共利益的需要，经法定程序批准

C.为了促进社会经济发展，经法定程序批准

D.因自然灾害需要紧急转移、安置居民

15.以下哪些属于《中华人民共和国教育法》规定的教育的基本原则？()

A.教育必须为社会主义现代化建设服务

B.必须与生产劳动相结合

C.德育、智育、体育、美育等全面发展

D.保障公民的受教育权利

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国民法典》自______年______月______日起施行。

17.中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线是：______。

18.我国宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行______制。

19.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为______个等次。

20.我国政府工作的基本原则是：______。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行一院制。()

A.正确B.错误

22.公务员的职务晋升必须逐级晋升，不得越级。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。()

A.正确B.错误

24.在《中华人民共和国合同法》中，合同的成立必须经过要约和承诺两个阶段。()

A.正确B.错