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2025年劳动保障协理员(初级)考试试卷劳动保障法规应用附答案.docx

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    2025年劳动保障协理员(初级)考试试卷劳动保障法规应用附答案

    一、单项选择题（每题1分，共30分）

    1.以下属于我国劳动保障法律体系中基本法律的是（）。

    A.《中华人民共和国劳动法》

    B.《劳动保障监察条例》

    C.《最低工资规定》

    D.《就业服务与就业管理规定》

    答案：A。《中华人民共和国劳动法》是我国劳动保障领域的基本法律，而《劳动保障监察条例》属于行政法规，《最低工资规定》《就业服务与就业管理规定》属于部门规章。

    2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.一

    B.二

    C.三

    D.四

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