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2025年培训管理规程15篇
目录
1.培训规程有哪些
2.培训规程模板
3.培训规程标准
4.培训管理规程15篇
有哪些
1.培训需求分析
-对员工技能和知识的评估，识别能力差距。
-分析组织战略目标，确定所需培训领域。
2.培训计划制定
-设定培训目标，明确期望结果。
-选择合适的培训方法（如面对面、在线、导师制等）。
-确定培训时间、地点和资源。
3.培训内容设计
-根据
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