2025宁波城市职业技术学院招聘专任教师7人笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025宁波城市职业技术学院招聘专任教师7人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间擅自离岗，公司依据劳动合同法对其进行处罚。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会应当如何处理该案件？()

A、直接作出裁决，要求张某返回岗位

B、要求公司与张某协商解决，若协商不成再作裁决

C、驳回张某的仲裁申请，因为属于公司内部管理问题

D、要求张某提供离岗期间的证据，若无法提供则认定其旷工

答案：B

解析：劳动仲裁委员会处理劳动争议案件的基本原则是先行调解。根据《劳动争议调解

该用户很懒，什么也没介绍

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