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ISO14001体系内部审核检查表汇编
被审核部门
管理者代表
陪同员
审核日期
适用管理体系
ISO14001:2015管理体系
审核员
序号
ISO14001
条款
审核要素
审核内容
审核记录
结论
备注
符合
不符合
不适用
1
4.1
理解组织及其所处的环境
1、是否使用SWOT、PEST等工具对公司内外部环境(环境管理)进行分析?
2、企业有无对这些内外部因素的相关信息进行监视和评审?
3、有无文审组织的相关文件?行业地方的新的法规要求?
4、E:公司的内部外部环境状况?有哪些需要应对和管理的风险和机遇?相关的会议纪要?
2
4.2
理解相关方的需求和期望
是否识别了环境管理体系有关的相关方,确定了相关方的需求和期望,并对这些相关方及其要求进行监视和评审?
3
4.3
确定环境管理体系的范围
是否编制了《环境管理手册》,明确了职业健康安全管理体系和环境管理体系的物理边界和管理范围?
4
4.4
环境管理体系
1、公司如何保证环境管理体系有效运行?
2、环境体系是否考虑了4.1和4.2的内容?
是否包括了变更的策划?
5
5.1
领导的作用和承诺
最高管理者对管理体系的领导作用和承诺提供哪些证据?
内审的有效性、目标的实现程度、方针、目标与战略的一致、文件适合于业务过程、提供的资源、合规性评价结果、最高管理者参与或指导哪些培训、如何支持中层领导或管理人员工作?
6
5.2
环境管理体系方针
1)公司最高管理者是否确立了环境管理体系方针?
2)是否保证环境管理方针/政策被所有员工所获取?
7
5.3
组织的角色、职责和权限
1、查看部门职责与权限,各部门职责是否有重叠或真空?权限是否明确?理解是否清晰?
是否分派职责和权限,以包括确保体系符合标准要求?确保各过程获得预期效果?向最高管理者报告EMS的绩效和改进机会?
8
6.1.1
总则
公司管代策划环境管理体系时,是否分别考虑到4.1和4.2中所提及的问题?有无指出环境管理体系的范围?是否确定需要应对的风险和机遇?以及潜在的紧急情况?有无相应的需要应对风险和机遇的文件化信息?
9
6.2.16.2.2
1)环境目标实现环境目标的策划
2)职业健康安全目标实现职业健康安全目标的策划
是否建立EMS目标,目标是否围绕职责、是否围绕部门确定的重要环境因素、合规义务并考虑风险和机遇?目标值、目标项适当时是否提供?目标是否选择适当的参数来量化评价?如何沟通?
10
7.1
资源
组织为建立、实施、保持和持续改进管理体系所需的资源有哪些?
是否配备所需的人员、基础设施?如何确定、提供并维护所需的环境?
是否有相应的文件确定组织所需的知识,并在必要的范围内可得到?
11
9.3
管理评审
管理者代表及总裁是否组织公司的内审、管理评审?管理评审输入有哪些内容?是否进行对不符合项纠正措施跟踪验证。
管理者代表是如何去履行对环境管理持续改进的承诺?
管理者代表如何参与和支持环境管理的活动?
是否定期评审环境管理方案,绩效如何?
12
10
持续改进
总裁是否明确各部门在环境管理体系中所担负的责任?是否分别签署了环境管理体系的发布令?
被审核部门
技术中心
陪同员
审核日期
适用管理体系
ISO14001:2015管理体系
审核员
序号
审核要素/项目
审核内容
审核记录
结论
备注
符合
不符合
不适用
1
6.1.1
总则
部门重要环境因素、环境目标、指标与管理方案的评估或统计记录?实施效果?
2
6.1.2
环境因素
能源资源节约措施与效果?
3
7.1资源
技术中心所需的资源都包括哪些?
4
8.1
运行的策划和控制
废弃物处理的理解与配合情况?
5
8.2
应急响应准备
逃生路线与消防应急行动的了解?
6
10.2不符合和纠正措施
不符合和纠正措施证据文件?
被审核部门
安环部
陪同员
审核日期
适用管理体系
ISO14001:2015管理体系
审核员
序号
审核要素/项目
审核内容
审核记录
结论
备注
符合
不符合
不适用
1
6.1.1总则
6.1.2
环境因素
是否从水/气/声/渣/耗等五个方面对本部门的环境因素进行全面识别?是否每年或根据实际环境运行情况(如改建、扩建、新项目新增、新工艺时)对环境因素进行识别更新?是否形成《环境因素清单》、《重要环境因素清单》?
2
6.1.3
合规义务
法律法规的合规义务是否执行到位?是否存在风险?
5
8.1运行和控制
所有消防设施是否完整及有效?是否置放于指定位置?逃生通道是否保持畅通,是否设有报警装置?
6
消防栓、灭火器、应急指引装置是否有指定专人进行每月全面检查?是否有检查结果记录?是否及时对失效的消防设备进行更换处理?
7
消防水池是否有对水位进行管理?是否有检查记录?(消防水池至少每年清洗一次,并每周进行一次水
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