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企业年度员工培训安排及考核标准
一、单选题（每题2分，共20题，合计40分）
1.培训需求分析的主要方法不包括以下哪项？
A.问卷调查
B.面谈访谈
C.行业标杆对比
D.员工自评
2.某制造企业计划提升生产线的自动化水平，最适合的培训内容是？
A.办公软件操作
B.PLC编程技术
C.市场营销策略
D.跨部门沟通技巧
3.以下哪项不属于培训效果评估的柯氏四级评估模型？
A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.战略评估
4.某零售企业员工培训后，店长发现员工销售技巧提升不明显，可能的原因是？
A.培训内容与
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