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2025年南宁职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、关于职业素养，以下哪种行为最符合规范？A.因个人情绪拒绝加班B.遵守规章制度C.随意泄露同事隐私D.主动额外任务

A.因个人情绪拒绝加班

B.遵守规章制度

C.随意泄露同事隐私

D.主动承担额外任务

【参考答案】B

【解析】职业素养的核心是遵守规则与责任意识。B选项体现对组织制度的尊重，符合职场基本要求；A选项缺乏责任感，C选项违反隐私保护原则，D选项虽积极但需结合实际情况判断非规范行为首选。

2、职业规划中，正确的做法是？A.制定五年计划后不再调整B.参考行业趋势定期评估C.仅关注薪资待遇D.模仿他人职业路径

A.制定五年后不再调整

B.参考行业趋势定期评估

C.仅关注薪资待遇

D模仿他人职业路径

【参考答案】B

【解析】职业规划需动态调整。B选项强调结合外部环境与个人能力，定期评估确保目标可行性。A选项忽视变化风险，C选项片面，D选项忽视个体差异。

3、2025年国家重点支持的新兴产业是？A.传统制造业B.人工智能C.房地产D.煤炭开采

A.传统制造业

B.人工智能

C.房地产

D.煤炭开采

【参考答案】B

【解析】2023-2025年《中国制造2025》明确人工智能为十大领域之首。A、C、D属传统能源或夕阳产业，B选项符合国家战略导向。

4、网络隐私保护中，做法是？A.随意转发他人朋友圈B.设置隐私分组可见C.公开个人行程D.删除已收到的垃圾信息

A.随意转发他人朋友圈

B.设置隐私分组可见

C.公开个人行程

D.删除已收到的垃圾信息

【参考答案】B

【解析】B选项通过权限管理平衡社交需求与隐私保护。A、C选项过度暴露信息，D选项仅解决接收问题，未主动防护。

5、团队协作中，出现意见分歧时最佳解决方式是？A.领导直接裁决B.组织匿名投票C.主动沟通寻求共识D.搁置争议暂缓处理

A.由领导直接裁决

B.组织匿名投票

C.主动沟通寻求共识

D.搁置争议暂缓处理

【参考答案】C

【解析】C选项通过沟通化解矛盾，促进团队凝聚力。A选项削弱成员参与感，B选项易引发猜疑，D选项导致问题累积。

6、职业认知中，技术岗位最需要的能力是？A.人际关系处理B.数据分析与编程C.客户接待技巧D.设备操作熟练度

A.人际关系处理

B.数据分析与编程

C.客户接待技巧

D.设备操作熟练度

【参考答案】B

【解析】技术岗位核心是专业能力。B选项涵盖算法、编码等硬技能，A、C属服务岗位需求，D为辅助性技能。

7、实验室安全中，发现消防通道堆放杂物应如何处理？A.自行清理后签字报备B.拍照上传给主管C.立即联系物业D.视情况而定

A.自行清理后签字报备

B.拍照上传给主管

C.立即联系物业

D视情况而定

【参考答案】A

【解析】A选项既解决问题又履行告知义务。B选项延迟处理，C选项可能激化矛盾，D选项缺乏明确性。

8、跨部门沟通时，最有效的表达方式是？A.使用专业术语B.提前发送书面材料C.保持语气强硬D.主动询问对方需求

A.使用专业术语

B.提前发送书面材料

C.保持语气强硬

D.主动询问对方需求

【参考答案】D

【】D选项体现尊重与协作意识。A选项可能造成理解障碍，B选项需配合口头沟通，C选项破坏合作关系。

9、职业道德中，诚信的核心要求是？A.保守工作机密B.拒绝不合理加班C.真实记录工作数据D.公平竞争

A.保守工作机密

B.拒绝不合理加班

C.真实记录工作数据

D.公平竞争

【参考答案】C

【解析】C选项直接关联数据真实性，是诚信在职业场景的具体体现。A选项属保密义务，B选项为劳动权益，D选项为竞争原则，均非诚信的核心定义。

10、职业素养是职业发展的基础，以下哪项不属于基本职业素养？（A）诚信守时（B）情绪管理（C）过度依赖他人（D）团队协作

A.诚信守时

B.情绪管理

C.过度依赖他人

D.团队协作

【参考答案】C

【解析】职业素养包括诚信、守时、情绪管理、团队协作等，过度依赖他人属于消极态度，与职业素养要求相悖。

11、学习能力的核心是（A）被动接受知识（B）主动探索问题（C）重复记忆（D）机械执行任务

A.被动接受知识

B.主动探索问题

C.重复记忆

D.机械执行任务

【参考答案】B

【解析】主动探索问题是学习能力的关键，被动接受或机械执行无法培养深度学习效果，重复记忆仅适用于特定场景。

12、时间管理象限法则中，应优先处理的是（A）重要不紧急（B）紧急不重要（C）不紧急（D）不紧急不重要

A.重要不紧急

B.紧急不重要

C.不重要不紧急

D.不紧急不重要

【参考答案】A

【】重要不紧急事项需主动规划（如职业证书备考），紧急不