2025年《工会基础知识》试题库及答案.docxVIP

2025年《工会基础知识》试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.参与企业经营决策

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.20；10

B.25；25

C.30；20

D.50；30

答案：B

3.工会会员大会或会员代表大会的职权不包括（）。

A.审议和批准工会委员会的工作报告

B.选举工会委员会和经费审查委员会

C.讨论决定工会工作的重大问题

D.决定企业的生产经营计划

答案：D

4.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C

5.工会经费的来源不包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.职工个人自愿捐赠的资金

答案：D

6.职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过代表总数的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.企业董事会

B.职工代表大会或全体职工

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：B

8.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.必须

C.无权

D.视情况

答案：A

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。

A.拒绝工会意见

B.书面说明理由

C.研究工会意见，并将处理结果书面通知工会

D.与工会协商后由劳动行政部门裁决

答案：C

10.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.上级工会

B.所在单位

C.工会经费

D.财政部门

答案：B

11.工会法律援助的对象是（）。

A.企业经营者

B.工会干部

C.合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织

D.劳动行政部门工作人员

答案：C

12.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的工伤保险待遇不包括（）。

A.一次性伤残补助金

B.伤残津贴

C.基本医疗保险费由用人单位缴纳

D.一次性工伤医疗补助金

答案：D

13.工会推动建立的劳动关系协调机制不包括（）。

A.平等协商机制

B.劳动争议调解机制

C.企业破产清算机制

D.集体合同制度

答案：C

14.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.要求工会为其解决所有个人困难

D.参加工会活动，享受工会提供的福利

答案：C

15.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.工会经费审查委员会

D.劳动行政部门

答案：A

16.工会应当帮助、指导职工与企业、实行企业化管理的事业单位签订（）。

A.集体合同

B.劳动合同

C.保密协议

D.竞业限制协议

答案：B

17.职工代表大会至少每（）召开一次。

A.月

B.季度

C.半年

D.年

答案：D

18.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得（）。

A.侵占、挪用和任意调拨

B.监督、管理

C.审计、核查

D.统计、公示

答案：A

19.工会组织职工开展劳动和技能竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动，体现了工会的（）职能。

A.维护

B.建设

C.参与

D.教育

答案：B

20.工会会员退休离开原单位后，其