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员工福利与退休计划
——薪酬扣除
说课结构
教学目标
内容地位
教学方法
教学进程
1
2
3
4
考核评价
5
一、教学目标
教学目标
1
2
3
4
4
个人住房公积金
计算
(重点)
实发工资
计算
(难点)
个人社会保险费
计算
(重点)
个人所得税
计算
(重点)
知识目标
知识目标
职业能力目标:
1.具备从事投资理财、人力资源管理等方面的职业能力
2.具备计算实发工资的业务能力
态度目标:
1.培养学生的事业心和责任感,良好的职业道德
2.认识今后就业岗位,准确定位
就业导向,能力本位,面向市场,服务社会
二、教学内容地位
实用性强
《员工福利与退休
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