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企业安全复工标准操作流程

随着社会生产生活秩序逐步恢复，企业复工复产成为推动经济发展的关键一环。然而，安全是发展的前提，任何时候都不能掉以轻心。为帮助企业在恢复生产的同时，有效防范各类风险，保障员工生命健康与企业财产安全，特制定本标准操作流程。本流程旨在提供一套系统性、可操作性强的指引，企业可结合自身实际情况进行调整与落实。

一、复工前准备阶段

复工准备是安全复工的基石，必须做到周密部署、细致排查，确保各项条件满足安全要求后方可启动复工。

（一）组织保障与责任落实

1.成立复工复产安全工作小组：由企业主要负责人牵头，成员应包括生产、安全、行政、人力资源、后勤等关键部门负责人。明确小组及各成员在复工复产期间的具体职责，确保责任到人。

2.制定详尽复工方案：方案应明确复工时间、人员返岗安排、生产计划调整、防疫与安全措施、应急处置预案等核心内容，并经内部审议通过后实施。

3.建立健全沟通机制：设立专门的联络人和信息报送渠道，确保内部信息畅通，能够及时传达指令、反馈问题。

（二）风险评估与隐患排查

1.全面安全风险评估：针对复工后可能面临的人员健康风险、生产安全风险（如设备停用后重启风险、原材料供应不稳定风险、人员操作不熟练风险等）、消防安全风险、特种设备安全风险等进行全面辨识与评估。

2.深入开展隐患排查：

*生产场所与设备设施：对车间、仓库、办公区域等进行彻底的安全检查。重点检查机械设备、电气线路、特种设备、消防设施、应急通道等是否处于良好状态，有无锈蚀、老化、损坏等情况。停用时间较长的设备，需按照操作规程进行试运行和维护保养。

*危险化学品管理：对储存、使用危险化学品的场所、设施及应急物资进行专项检查，确保符合安全管理规定。

*防疫条件检查：检查口罩、消毒液、体温计等防疫物资储备是否充足，隔离观察区域是否准备到位，通风、洗手等设施是否完善。

（三）复工方案与应急预案制定

1.细化复工方案：将总体方案分解为人员管理、物资保障、生产组织、防疫措施、安全管理等具体子方案，确保可操作性。

2.完善应急预案：针对可能发生的突发事件，如员工发热、疑似病例、生产安全事故等，制定详细的应急处置流程，明确报告路径、隔离措施、医疗救治、现场处置、信息发布等内容，并组织必要的演练。

（四）物资准备与后勤保障

1.防疫物资储备：根据员工数量和复工需求，提前采购并储备足量的口罩、一次性手套、洗手液、消毒液、体温计、防护服（如必要）等防疫物资，并指定专人管理，建立领用登记制度。

2.生产物资准备：核实原材料、零部件、能源等供应情况，确保供应链稳定，满足复工后生产需求。

3.生活后勤保障：确保食堂、宿舍（如提供）等生活区域的清洁卫生与安全，合理安排员工就餐、住宿，避免人员过度集中。

（五）人员健康管理与返岗安排

1.员工健康状况摸排：对全体员工的健康状况、近期出行史、接触史进行全面摸排，建立员工健康档案。对符合当地防疫要求、身体健康的员工方可安排返岗。

2.制定错峰返岗计划：根据生产实际和人员情况，合理安排员工分批、错峰返岗，避免人员集中流动带来的风险。

3.健康监测承诺：要求返岗员工签署健康承诺书，每日进行健康申报。

（六）场所清洁消毒与通风

1.全面清洁消毒：在复工前，组织对生产车间、办公室、会议室、食堂、宿舍、卫生间、电梯间等所有公共区域及高频接触物体表面（如门把手、开关、桌面）进行彻底的清洁和消毒。

2.加强通风换气：保持工作场所通风良好，优先采用自然通风。如使用空调，应确保空调系统供风安全，定期清洗消毒空调滤网和部件。

（七）员工培训与宣传教育

1.复工前安全培训：组织返岗员工进行安全生产知识、操作规程、应急处置技能以及防疫知识的培训，确保员工熟悉复工后的各项要求和注意事项。

2.宣传引导：通过公告栏、微信群、内部邮件等多种形式，宣传防疫知识、复工流程、安全规定，提高员工的自我防护意识和安全意识。

二、复工中运行与监控阶段

复工后，企业需严格执行各项既定方案，加强日常管理与动态监控，确保生产经营活动安全、有序进行。

（一）人员出入管理

1.入口检查：在厂区、办公楼入口设置检查点，对所有进入人员进行体温测量、健康码查验，督促佩戴口罩。发现体温异常或健康码异常者，禁止入内并按应急预案处置。

2.凭证出入：员工凭工牌等有效证件出入，外来访客需经审批登记，由接待人员陪同，并严格遵守防疫要求。

（二）工作场所管理

1.个人防护要求：员工在工作期间必须全程佩戴口罩，根据工作需要佩戴手套、护目镜等其他防护用品。

2.保持社交距离：合理安排工位，尽量减少人员聚集。在车间、办公室、会议室等场所，倡导员工保持适当距离。

3.加强通风换气：工作期间，持续加强室内通风