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2025年部门正职面试题型及答案.doc

2025年部门正职面试题型及答案.doc

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    2025年部门正职面试题型及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.在领导力理论中，强调领导者通过个人魅力和感召力影响下属的是（）。

    A.权变理论

    B.路径-目标理论

    C.参与式领导

    D.变革型领导

    答案：D

    2.部门正职在制定战略时，首要考虑的因素是（）。

    A.员工个人发展

    B.市场竞争环境

    C.部门内部结构

    D.财务预算限制

    答案：B

    3.在团队管理中，以下哪项不属于团队建设的关键要素？（）。

    A.明确的目标

    B.有效的沟通

    C.个人利益优先

    D.共同的价值观

    答案：C

    4.面对突发事件，部门正职应采取的首要行动是（）。

    A.寻求上级支

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