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2025电力公司员工聘用合同

本聘用合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方：电力公司（以下简称“公司”）

地址：

法定代表人：

乙方：（以下简称“员工”）

性别：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于乙方愿意为甲方提供专业、高效的工作服务，甲方愿意为乙方提供相应的工作机会和劳动报酬，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为年期限的聘用合同，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容与职责

2.1乙方同意根据甲方的工作需求，担任（职务/岗位）工作。

2.2乙方的具体工作内容包括但不限于：

按照甲方的要求完成电力相关的工作任务；

遵守甲方的规章制度和工作流程；

服从甲方的合理工作安排和调配；

负责（详细工作职责）。

2.3乙方应当具备与岗位相适应的专业知识和技能，确保工作质量达到甲方的标准。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为（具体地址）。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作地点，但应当提前天以书面形式通知乙方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过小时，平均每周不超过小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及甲方规定的带薪年假、婚假、产假等假期。

4.3如因工作需要，甲方可以安排乙方延长工作时间或在法定节假日、休息日工作，乙方需服从安排。加班时间以实际发生的工作时间为计算依据，加班工资按照国家规定支付。

第五条劳动报酬与福利

5.1甲方每月以人民币形式支付乙方工资，基本工资为元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。

5.2甲方将在每月日前支付上月的工资，并为乙方缴纳国家规定的社会保险和住房公积金。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具体福利）。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的规章制度。如有违反，甲方有权根据规章制度给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

6.2乙方在工作中应当遵守职业道德，保护甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方书面授权，不得将甲方的任何商业信息、技术资料等泄露给第三方。

6.3乙方应当确保自身的工作行为符合安全规范，避免因工作疏忽或违规操作导致的安全事故。如因乙方的过失导致事故，乙方需承担相应的责任。

第七条合同的解除

7.1经双方协商一致，本合同可以解除。

7.2在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前天以书面形式通知甲方，并按甲方规定办理离职手续。如乙方未履行通知义务擅自离职，甲方有权扣减乙方未发的工资和福利，并要求乙方赔偿造成的损失。

7.3在合同期限内，如甲方因工作需要或乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除合同。甲方解除合同应当提前天以书面形式通知乙方。

7.4合同期满后，双方如无异议，本合同可以续签；如有异议，则本合同终止。

第八条违约责任

8.1如乙方违反本合同的约定，给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。

8.2如甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方工资或未按法律规定缴纳社会保险及住房公积金的，乙方有权要求甲方履行义务。如甲方未能及时履行，乙方可以依法向劳动行政部门投诉或申请仲裁。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

9.3如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲