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设备主管团队管理与员工发展考核指标.docx

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    设备主管团队管理与员工发展考核指标

    一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

    背景：某制造企业位于珠三角地区，设备主管团队负责生产线的维护与升级，员工平均年龄28岁，流动性较高。考核指标需结合制造业特点及地域用工环境设计。

    题目：

    1.设备主管在团队管理中，以下哪项指标最能体现员工技能提升与设备故障率的关联性？

    A.员工培训时长

    B.设备故障停机时间

    C.员工持证上岗率

    D.团队协作满意度

    2.在考核设备主管的员工发展能力时，以下哪项指标最能反映其培养下属的长期效果？

    A.员工绩效考核平均分

    B.员工晋升率

    C.新员工培训

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