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2025招聘外籍员工合同协议

本合同于年月日由以下双方在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（应聘员工）：

姓名：

国籍：

护照号码：

地址：

联系电话：

鉴于乙方为外籍人士，甲方因业务发展需要，决定聘用乙方为外籍员工，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：

第一条合同双方

本合同由甲方和乙方共同签订，双方均为本合同的合法当事人。甲方为依法成立的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的外籍人士。双方在签订本合已充分了解并自愿接受本合同的所有条款。

第二条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。

合同期满后，双方可协商续签合同，续签事宜另行签订书面协议。

第三条工作内容与职责

乙方同意根据甲方的工作安排，担任（职务名称）一职。

乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

乙方应严格遵守甲方的工作制度、劳动纪律及岗位要求，按时完成工作任务。

乙方需服从甲方的合理工作安排和调整，不得无故拒绝或拖延执行工作任务。

第四条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每周天，每天小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。

甲方保证乙方每周至少休息天，休息日安排由双方协商确定。

乙方享有国家法定节假日，具体休假安排由甲方根据实际情况确定。

乙方因工作需要加班的，甲方应安排调休或支付相应的加班费。

第五条薪资与福利

乙方的月基本工资为人民币元（大写：元整），按月支付。

乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金、提成（如适用）及其他津补贴，具体标准由双方另行约定。

甲方每月日前以银行转账方式支付乙方工资。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等）。

第六条社会保险与公积金

甲方为乙方缴纳中华人民共和国境内的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等，缴纳比例按照国家规定执行。

甲方为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按照乙方的工资水平及国家规定执行。

乙方需提供相关材料配合甲方办理社会保险和公积金的缴纳手续。

第七条劳动保护与职业安全

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和安全工作环境，确保乙方在工作中的安全与健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和职业安全规定，避免因自身疏忽造成事故。

甲方定期为乙方提供职业安全培训，乙方应积极配合并参与相关活动。

第八条保密条款

乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露。

乙方在合同期内及离职后年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，也不得诱使甲方的其他员工离职或加入其他竞争性企业。

乙方违反保密条款的，甲方有权追究其法律责任，并要求赔偿造成的经济损失。

第九条知识产权

乙方在甲方工作期间，因工作职责产生的所有创意、设计、技术成果及其他知识产权均归甲方所有。

乙方不得将上述知识产权用于个人或其他商业用途，未经甲方书面授权，不得以任何形式向第三方转让或使用。

甲方鼓励乙方提出合理化建议和创新，对于乙方的创新成果，甲方将给予适当奖励。

第十条合同的变更与解除

本合同的任何变更须经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。

在合同期内，甲方不得无故解除合同，除非乙方严重违反甲方的规章制度或国家法律法规。

乙方解除合同应提前日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。

如因甲方的原因导致合同解除，甲方应依法支付乙方相应的经济补偿金。

第十一条劳动争议处理