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心理咨询师之心理咨询师三级技能模考模拟试题(全优)

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是心理咨询师三级技能考核的重点内容？

A.咨询关系的建立

B.心理评估

C.心理干预

D.心理治疗

2.以下哪种心理咨询方法属于认知行为疗法？

A.精神分析疗法

B.行为疗法

C.认知疗法

D.人类主义疗法

3.心理咨询师在咨询过程中，以下哪项做法不符合职业伦理？

A.保持中立态度

B.鼓励倾诉

C.做出道德判断

D.尊重隐私

4.以下哪项不是心理咨询师在心理咨询过程中应遵循的原则？

A.自主性

B.保密性

C.有效性

D.非指导性

5.在心理咨询过程中，以下哪种情况心理咨询师需要及时中断咨询？

A.咨询对象出现情绪失控

B.咨询师感到疲惫

C.咨询时间已到

D.咨询对象要求中断

6.以下哪项不是心理咨询师在咨询过程中的基本技巧？

A.倾听

B.表达

C.干预

D.催眠

7.以下哪种心理测量工具适用于评估焦虑症状？

A.汉密尔顿焦虑量表

B.明尼苏达多相人格问卷

C.艾森克人格问卷

D.症状自评量表

8.在心理咨询过程中，以下哪种情况不需要进行心理测量？

A.咨询对象有明显心理问题

B.咨询对象无明确心理问题

C.咨询师需要了解咨询对象的心理状况

D.咨询师需要评估咨询效果

9.以下哪种心理干预技术属于暴露疗法？

A.情景暴露

B.认知重构

C.情感调节

D.行为激活

10.以下哪种情况不适合采用心理咨询？

A.咨询对象有自杀倾向

B.咨询对象有明显的心理问题

C.咨询对象有轻微的心理困扰

D.咨询对象对心理咨询有抵触情绪

二、填空题（每题2分，共40分）

1.心理咨询师三级技能考核包括________、________、________和________四个部分。

2.心理咨询过程中，心理咨询师应遵循的原则有________、________、________和________。

3.心理咨询师在咨询过程中应具备的基本技巧包括________、________、________和________。

4.心理测量在心理咨询过程中的作用包括________、________、________和________。

5.心理干预技术的分类包括________、________、________和________。

三、案例分析题（每题20分，共40分）

案例一：

张某，男，35岁，公司职员。近期工作压力较大，出现焦虑、失眠、食欲不振等症状。心理咨询师在第一次咨询中了解到张某的症状，并进行心理测量。以下是心理咨询师与张某的部分对话：

心理咨询师：张某，您好。请问您最近有什么困扰吗？

张某：最近工作压力很大，感觉焦虑、失眠，吃不下饭。

心理咨询师：我了解到您的情况，接下来我会为您进行心理测量，以便更准确地了解您的心理状况。

请根据上述案例，回答以下问题：

1.心理咨询师在第一次咨询中应关注哪些方面？

2.心理咨询师在进行心理测量时应注意哪些问题？

案例二：

李某，女，28岁，公务员。近年来，李某因工作压力导致情绪低落、抑郁。心理咨询师在第一次咨询中了解到李某的症状，并制定心理干预计划。以下是心理咨询师与李某的部分对话：

心理咨询师：李某，您好。请问您近期有什么困扰吗？

李某：近年来，我因工作压力导致情绪低落、抑郁，甚至有时出现自杀念头。

心理咨询师：我了解到您的情况，接下来我会为您制定心理干预计划，帮助您改善心理状况。

请根据上述案例，回答以下问题：

1.心理咨询师在制定心理干预计划时应考虑哪些因素？

2.心理咨询师在心理干预过程中应如何与李某保持良好的沟通？

四、论述题（每题30分，共60分）

1.论述心理咨询师在咨询过程中如何建立良好的咨询关系。

2.论述心理咨询师在心理干预过程中如何运用认知行为疗法。

五、操作题（40分）

请根据以下案例，编写一份心理干预计划。

案例：

赵某，男，45岁，企业高管。近年来，赵某因工作压力导致焦虑、抑郁，甚至出现失眠、食欲不振等症状。在心理咨询师的帮助下，赵某愿意接受心理干预。

心理干预计划：

1.目标：帮助赵某缓解焦虑、抑郁症状，改善睡眠和食欲。

2.方法：采用认知行为疗法，结合心理测量和心理咨询。

3.步骤：

（1）了解赵某的基本情况，进行心理测量；

（2）根据测量结果，制定个性化的心理干预方案；

（3）采用认知行为疗法，帮助赵某改变负面思维，提高应对压力的能力；

（4）定期进行心理咨询，了解赵某的心理状况，调整干预方案；

（5）在干预过程中，关注赵某的睡眠和食欲状况，必要时给予相应的指导。

4.预期效果：赵某焦虑、抑郁症状得到缓解，睡眠和食欲改善。

5.随访与评估：