- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025广东河源连平县招聘第三批临聘教师8人考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法的规定对其进行经济处罚。该公司的做法是否符合法律规定?()
A、符合法律规定,因为员工违反了公司规章制度
B、不符合法律规定,因为公司无权对员工进行经济处罚
C、符合法律规定,只要公司规章制度经过民主程序制定
D、不符合法律规定,因为经济处罚需要经过劳动仲裁
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或
您可能关注的文档
- 2025广东惠州龙门县公安局招聘警务辅助人员25人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025广东惠州龙门县公安局招聘警务辅助人员25人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州新龙镇招聘农村集体出纳(文员)1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州新龙镇招聘农村集体出纳(文员)1人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025广东广州新龙镇招聘农村集体出纳(文员)1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025广东广州新龙镇招聘农村集体出纳(文员)1人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州越秀区建设街道办事处招聘专职统计员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025广东广州越秀区建设街道办事处招聘专职统计员笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025广东广州越秀区建设街道办事处招聘专职统计员考试备考试题及答案解析.docx
- 2025广东广州越秀区建设街道办事处招聘专职统计员考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 阿尔茨海默病临床诊疗新进展题库答案-2025年华医网继续教育.docx VIP
- HJ T397-2007 固定源废气监测技术规范 [高清版].pdf VIP
- SH∕T 3046-2024 石油化工立式圆筒形钢制焊接储罐设计规范(2-1部分).pdf
- 2024年光伏发电理论知识考试题库附答案(含各题型).docx VIP
- 分数的初步认识张齐华课堂实录.pdf VIP
- 【招聘面试)平湖市教育局招聘学年中小学教师简章.pdf VIP
- 建筑工程制图与识图(高职)全套教学课件.pptx
- 建筑施工组织与管理-第3版-教学ppt课件-第5章-单位工程施工组织设计.pptx VIP
- 护理学基础期末试卷及答案 .pdf VIP
- PLC课程设计:电镀流水线.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)