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2025年纪检工作总结与工作思路

2025年，在上级纪委监委和本单位党委的坚强领导下，纪检部门以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，紧紧围绕单位中心工作，忠诚履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为单位各项事业的健康发展提供了坚强的纪律保障。以下是对2025年纪检工作的总结以及2026年的工作思路。

2025年工作总结

一、强化政治监督，保障决策部署贯彻落实

1.聚焦重大决策部署监督：紧紧围绕党中央重大决策部署以及上级部门和本单位党委的工作安排，加强对贯彻落实情况的监督检查。针对年度重点项目推进、政策执行等情况开展专项监督，确保各项工作不打折扣、不做选择、不搞变通。全年共开展专项监督[X]次，发现并督促整改问题[X]个，保障了重大决策部署在本单位落地见效。

2.严肃党内政治生活监督：加强对党内政治生活制度执行情况的监督检查，重点检查民主生活会、组织生活会、“三会一课”等制度的落实情况。通过列席会议、查阅资料等方式，对[X]个党组织的党内政治生活开展情况进行了监督检查，发现并纠正了会议记录不规范、批评与自我批评走过场等问题[X]个，推动党内政治生活严肃化、规范化。

3.压实管党治党政治责任：协助党委制定党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单，明确责任内容和工作要求。通过定期检查、专项督查等方式，对各级党组织落实管党治党政治责任情况进行监督考核，推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。全年共开展党风廉政建设责任制落实情况检查[X]次，对落实责任不到位的[X]个党组织和[X]名领导干部进行了问责。

二、深化廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展廉政专题教育：制定年度廉政教育计划，通过专题讲座、廉政党课、观看警示教育片等形式，开展全方位、多层次的廉政教育活动。全年共举办廉政专题讲座[X]场，讲授廉政党课[X]次，组织观看警示教育片[X]场次，受教育人数达[X]余人次，引导党员干部增强廉洁自律意识。

2.打造廉政文化品牌：结合本单位实际，积极打造具有特色的廉政文化品牌。建设廉政文化长廊、廉政文化展厅等阵地，通过展示廉政格言、案例剖析等内容，营造浓厚的廉政文化氛围。开展廉政文化作品征集活动，共收到书法、绘画、摄影等作品[X]件，评选出优秀作品[X]件，并进行了集中展示，进一步弘扬了廉政文化。

3.加强年轻干部廉洁教育：针对年轻干部特点，开展“扣好廉洁从政第一粒扣子”系列廉洁教育活动。通过举办年轻干部廉政座谈会、廉政知识竞赛等形式，引导年轻干部树立正确的权力观、价值观和政绩观。全年共组织年轻干部廉政座谈会[X]次，参加廉政知识竞赛[X]人次，帮助年轻干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”。

三、严格监督执纪，保持惩治腐败高压态势

1.精准运用“四种形态”：坚持惩前毖后、治病救人方针，精准运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。全年运用“四种形态”处理[X]人次，其中第一种形态处理[X]人次，占比[X]%；第二种形态处理[X]人次，占比[X]%；第三种形态处理[X]人次，占比[X]%；第四种形态处理[X]人次，占比[X]%，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。

2.严肃查处违纪违法案件：坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处各类违纪违法案件。重点查处了违反中央八项规定精神、以权谋私、滥用职权等方面的案件。全年共受理信访举报[X]件，处置问题线索[X]件，立案[X]件，给予党纪政务处分[X]人，移送司法机关处理[X]人，形成了有力震慑。

3.加强案件查办质量管控：建立健全案件查办质量管控机制，加强对线索处置、立案审查、案件审理等环节的监督检查，确保案件查办事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规。定期开展案件质量评查工作，共评查案件[X]件，对发现的问题及时进行整改，不断提高案件查办质量。

四、持续纠治“四风”，巩固拓展作风建设成果

1.坚决整治形式主义、官僚主义：聚焦形式主义、官僚主义突出问题，开展专项整治行动。重点整治在贯彻落实上级决策部署中表态多调门高、行动少落实差，在服务群众中推诿扯皮、冷硬横推等问题。全年共查处形式主义、官僚主义问题[X]起，处理[X]人，通报曝光典型案例[X]起，推动干部作风持续转变。

2.严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮：紧盯重要节点，加强对公款吃喝、违规发放津补贴、收送礼品礼金等享乐主义、奢靡之风问题的监督检查。通过明察暗访、专项检查等方式，开展监督检查[X]次，发现并查处享乐主义、奢靡之风问题[X]起，处理[X]人，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

3.建立健全作风建设长效机制：针对“四风”问题易发多发的重点领域和关键环节，建立健全作风建设长效机制。完