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2025市医院纪检监察工作安排意见【推荐】

2025年，市医院纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，按照上级纪委监委和卫生健康委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，结合医院实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，聚焦监督执纪问责，强化廉政风险防控，为医院各项事业高质量发展提供坚强的纪律保障。

一、强化政治监督，保障医院发展正确方向

1.加强对党的理论和路线方针政策贯彻落实情况的监督

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，督促各科室、各党支部持续深入学习党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过专项检查、不定期抽查等方式，重点监督检查各科室对党的卫生健康工作方针政策、公立医院改革等重大决策部署的落实情况，确保政令畅通。

2.严明政治纪律和政治规矩

严肃党内政治生活，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制等各项制度执行情况的监督检查，坚决纠正和查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为。督促党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.围绕医院中心工作开展监督

紧紧围绕医院年度工作计划和重点工作任务，加强对学科建设、人才培养、医疗服务质量提升等工作的监督检查，确保医院各项工作目标顺利实现。重点监督重大项目建设、大型设备采购、药品和耗材招标等关键环节，防止出现违规操作、利益输送等问题，保障医院资金安全和国有资产保值增值。

二、深化廉政教育，增强廉洁自律意识

1.开展廉政专题教育活动

制定年度廉政教育计划，组织开展廉政专题讲座、廉政知识竞赛、廉政主题演讲等活动，丰富教育形式和内容，提高教育的针对性和实效性。邀请纪检监察机关领导、专家学者为医院党员干部和职工进行廉政授课，解读党纪国法和医疗卫生行业相关规定，增强廉洁从业意识。

2.加强党纪国法和职业道德教育

将党纪国法和医疗卫生行业职业道德规范纳入职工教育培训体系，通过集中学习、线上学习、案例分析等方式，组织职工学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《医疗机构从业人员行为规范》等法律法规和规章制度，引导职工自觉遵守职业道德，坚守廉洁底线。

3.推进廉政文化建设

营造浓厚的廉政文化氛围，在医院内部设置廉政文化宣传栏、电子显示屏等，宣传廉政知识和先进典型事迹，传播廉洁理念。开展廉政文化进科室、进病房活动，将廉政文化融入医院日常工作和医疗服务中，使廉洁意识深入人心。

三、做实日常监督，规范权力运行

1.加强对重点领域和关键环节的监督

聚焦药品和医疗器械采购、基建工程、人事招聘、职称晋升、财务管理等重点领域和关键环节，建立健全廉政风险防控机制。通过廉政风险排查、评估和预警，确定风险等级，制定相应的防控措施，加强对权力运行的制约和监督。对重点项目和关键岗位实行定期廉政谈话和廉政风险提醒，督促相关人员严格遵守廉洁自律规定。

2.强化对医务人员执业行为的监督

加强对医务人员医疗服务行为的监督检查，重点查处过度检查、过度治疗、收受回扣、索要红包等损害群众利益的不正之风和腐败问题。建立健全投诉举报机制，畅通群众投诉举报渠道，对群众反映的问题及时进行调查处理，严肃追究相关人员的责任。

3.加强对干部选拔任用工作的监督

严格执行干部选拔任用工作程序和纪律，加强对干部选拔任用全过程的监督。在干部选拔任用前，对拟选拔任用干部进行廉政审查，防止“带病提拔”“带病上岗”。在干部选拔任用过程中，加强对民主推荐、考察、公示等环节的监督，确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。

四、严格执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.加大线索排查和处置力度

拓宽问题线索收集渠道，通过信访举报、监督检查、审计监督等途径，广泛收集问题线索。建立健全问题线索管理台账，对线索进行分类处置，按照谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结等方式进行处理。对重要线索实行专人负责、跟踪督办，确保线索处置及时、规范。

2.严肃查处违纪违法案件

坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处医院内部发生的贪污贿赂、失职渎职、违反中央八项规定精神等违纪违法案件。对查处的案件，要做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。同时，要充分发挥查办案件的治本功能，通过案件剖析、警示教育等方式，举一反三，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。

3.强化责任追究

严格落实党风廉政建设责任制，对落实“两个责任”不力、导致发生严重违纪违法问题的科室和个人，要严肃追究责任。实行“一案双查”，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任，以严格的责任追究推动党风廉政建设和反腐败工作