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医院服务管理培训
演讲人:XXX
01
培训概述
02
服务标准与规范
03
沟通技巧提升
04
患者满意度管理
05
团队协作与领导力
06
质量监控与持续改进
01
培训概述
培训目标与范围
通过系统化培训,帮助医院管理人员掌握现代服务管理理论和方法,提高服务质量与患者满意度。
提升服务管理能力
培训内容涵盖人力资源、设备物资、财务预算等管理模块,确保医院资源高效利用。
培养团队协作意识,打破部门壁垒,实现医疗、护理、行政等多部门无缝衔接。
优化资源配置
针对医疗纠纷、数据安全等风险点,提供标准化应对策略,降低运营风险。
强化风险防控
01
02
04
03
推动跨部门协作
医院服务管理重
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