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2025年安全生产月竞赛能力鉴定测试题和答案

一、单选题（每题2分，共30题，计60分）

1.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全（）事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。

A.一般

B.较大

C.重大

D.特别重大

答案：A

解析：《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全一般事故的，由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。

2.安全色中的（）表示提示、安全状态及通行的规定。

A.红色

B.蓝色

C.黄色

D.绿色

答案：D

解析：安全色中红色表示禁止、停止；蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示提示、安全状态及通行。

3.下列不属于特种作业的是（）。

A.电工作业

B.高处作业

C.冲压工

D.制冷与空调作业

答案：C

解析：特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业等，冲压工不属于特种作业。

4.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A.安全警示标志

B.安全宣传标语

C.安全提示信息

D.安全防护设施

答案：A

解析：《安全生产法》要求生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

5.按照《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

A.12

B.24

C.36

D.48

答案：D

解析：《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。

A.继续作业

B.停止作业，撤离危险现场

C.向上级报告后再做决定

D.等待救援

答案：B

解析：根据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

7.火灾发生时，下列逃生方法中错误的是（）。

A.用湿毛巾捂住口鼻

B.低姿前行

C.乘坐电梯逃生

D.从安全出口逃生

答案：C

解析：火灾发生时，电梯可能会因断电等原因停止运行，将人困在电梯内，且电梯井可能成为烟囱效应通道，充满烟雾和热气，所以不能乘坐电梯逃生。

8.安全标志分为四类，它们分别是（）。

A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志

B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志

C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志

D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志

答案：B

解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。

9.企业应建立（），确保安全设施和职业病防护设施有效、可靠运行，发挥应有的安全、职业卫生防护功能。

A.安全设施管理制度

B.设备维护制度

C.安全生产责任制

D.应急预案

答案：A

解析：企业建立安全设施管理制度，可确保安全设施和职业病防护设施有效、可靠运行，发挥其应有的安全、职业卫生防护功能。

10.下列哪种灭火器适用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾（）。

A.二氧化碳灭火器

B.干粉灭火器

C.水基型灭火器

D.泡沫灭火器

答案：B

解析：干粉灭火器可用于扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体和电气设备的火灾。

11.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。

A.定期性

B.经常性

C.间断性

D.特殊性

答案：B

解析：生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。

12.安全带的正确挂扣方法是（）。

A.低挂高用

B.高挂低用

C.平挂平用

D.随意挂扣

答案：B

解析：安全带高挂低用可以在发生坠落时减少冲击力，保障人员安全。

13.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项。

A.事故应急措施

B.防止职业危害

C.安全技术措施

D.职业危害申报

答案：B

解析：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。

14.危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并（）。

A.实施监督

B.签订安全责任书

C.定期组织应急救援演练

D.进行培训

答案：