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污水处理厂安全生产管理规范汇编

一、总则

1.1目的与依据

为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障污水处理厂（以下简称“本厂”）从业人员在生产经营活动中的人身安全与健康，防止和减少各类生产安全事故，确保污水处理设施安全、稳定、高效运行，保护环境，依据国家相关法律法规、标准及行业规范，结合本厂实际，特制定本规范汇编。

1.2适用范围

本规范汇编适用于本厂各部门、各岗位的所有从业人员，以及进入本厂区域内进行作业、参观、学习等活动的外来单位及人员。

1.3基本原则

安全生产管理应遵循以下基本原则：

1.坚持以人为本，安全发展的原则。

2.坚持谁主管、谁负责，全员参与的原则。

3.坚持预防为主，强化源头管控的原则。

4.坚持权责明确，失职必究的原则。

5.坚持持续改进，不断提升管理水平的原则。

二、组织机构与职责

2.1安全生产领导小组

本厂成立安全生产领导小组，由厂长任组长，分管安全副厂长任副组长，各部门负责人为成员。安全生产领导小组是本厂安全生产工作的最高决策和协调机构，其主要职责包括：

1.贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和政策。

2.审定本厂安全生产规章制度、安全技术规程和年度安全生产工作计划。

3.组织开展安全生产大检查，研究解决重大安全生产问题。

4.组织、协调安全生产事故的调查处理工作。

5.保障安全生产投入的有效实施。

2.2安全生产管理部门

本厂设立专职安全生产管理部门（或指定专人负责安全生产管理工作），在安全生产领导小组领导下，具体负责日常安全生产管理工作，主要职责包括：

1.组织制定、修订本厂安全生产规章制度和安全技术规程，并监督执行。

2.组织开展安全生产宣传教育和培训工作。

3.组织实施日常安全检查和专项安全检查，督促隐患整改。

4.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施“三同时”审查与验收。

5.负责特种设备、安全防护装置、消防器材的管理。

6.负责作业许可的审批与监督。

7.组织、协调安全生产事故的应急救援和调查处理。

8.负责安全生产记录、档案的管理。

2.3各部门及岗位安全职责

各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作全面负责。各岗位人员应严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，发现事故隐患或不安全因素应立即报告并采取可能的应急措施。具体职责另行制定《各部门及岗位安全生产职责细则》。

三、安全生产基础管理

3.1法律法规与标准规范

安全管理部门应及时收集、识别与本厂生产经营活动相关的安全生产法律法规、标准规范及其他要求，并定期进行更新，组织学习和贯彻执行。

3.2安全生产责任制

建立健全覆盖从厂领导到一线岗位员工的全员安全生产责任制，明确各级、各岗位的安全生产职责。安全生产责任制应与绩效考核挂钩，定期进行考核。

3.3安全投入保障

本厂应设立安全生产专项经费，保障安全设施建设、安全设备购置与维护、安全培训教育、劳动防护用品配备、应急救援物资储备、安全评价、检测检验等所需费用。安全投入应专款专用，并建立台账。

3.4安全教育培训

1.三级安全教育：新进厂员工必须接受厂级、部门级、班组级三级安全教育培训，经考核合格后方可上岗。培训内容应包括安全法律法规、本厂安全规章制度、危险源辨识、安全操作规程、应急处置方法、劳动防护用品使用等。

2.特种作业人员培训：电工、焊工、起重机械作业、有限空间作业等特种作业人员，必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格证书后方可上岗作业，并按规定参加复审。

3.在岗人员培训：定期对在岗员工进行安全生产再培训和知识更新，每年至少进行一次。对采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时，应对相关从业人员进行专门的安全教育培训。

4.管理人员培训：厂级、部门级管理人员应接受安全生产专业知识培训，具备与所从事管理工作相适应的安全生产知识和管理能力。

5.建立安全教育培训档案，记录培训内容、时间、参加人员、考核结果等。

3.5风险辨识与分级管控

1.定期组织对生产区域、生产工艺、设备设施、作业活动等进行危险源辨识和风险评估。

2.对辨识出的危险源，应根据其风险程度进行分级，制定相应的管控措施，明确管控责任部门和责任人。

3.对于重大危险源，应按照国家有关规定进行登记建档、评估、备案，并采取有效的监控措施。

3.6隐患排查治理

1.建立健全事故隐患排查治理制度，明确排查的频次、内容、方法和责任。

2.组织开展日常排查、专项排查、季节性排查和节假日排查。对排查出的事故隐患，应建立台账，明确整改责任人、整改措施、整改期限和资金保障。

3.对重大事故隐患，应立即停产停业整改，并上报